사무실 에어컨 28도.. 건의하니 열이 많다고 하네요..

<<뉴스요약 >>

 

한 중소기업에 5년째 근무 중인 여직원 A씨가 회사의 지나친 에어컨 가동 제한 방침 때문에 퇴사를 진지하게 고민하고 있다는 사연이 전해졌습니다. 해당 회사는 외부 기온이 26도 이상일 때만 에어컨을 켜고, 설정 온도는 항상 28도로 고정해 둔 상태입니다. 

 

A씨가 더위로 인한 고충을 팀장에게 건의했으나, 팀장은 면담에서 "개인의 열이 많은 탓이며 일에나 집중하라"는 핀잔을 주었습니다. 이에 대해 누리꾼들 사이에서는 야외 근로자에 비하면 배부른 소리라는 의견과, 지나치게 높은 온도로 업무 능률이 떨어질 수 있다는 회사의 방침을 비판하는 반론이 팽팽하게 맞서고 있습니다.

 

 

 

<<논평>>

 

요즘 날씨가 한여름이라 가만히 있어도 땀이 주르륵 흐르는데, 직장에서 온도 조절 문제로 이렇게 스트레스를 받으면 참 출근길이 무거울 것 같다는 생각이 먼저 듭니다. 5년 동안 정들고 일도 잘 맞는 직장을 에어컨 하나 때문에 그만두고 싶다고 하니, 제삼자 입장에서는 섣부른 결정이 아닌가 싶다가도 오죽 답답하고 몸이 힘들었으면 이런 고민을 토로했을까 싶어 마음이 참 씁쓸해지네요.

 

물론 회사를 운영하는 입장에서는 매달 나오는 전기요금이나 에너지 절약 방침이 중요할 수 있습니다. 밖에서 땀 흘리며 고생하시는 분들을 생각하면 실내에서 28도로 지내는 것이 배부른 소리처럼 보일지도 모르겠습니다. 하지만 실내 근무 환경이라는 건 단순히 더위를 피하는 공간을 넘어, 직원들이 온전히 업무에 집중하고 최선의 성과를 내야 하는 생산적인 공간이 되어야 하지 않을까요.

 

 

실제로 기온이 올라가고 습도까지 높은 날에 실내 온도를 28도로 묶어두면 가동 효율도 떨어질뿐더러 실내 공기가 텁텁해져서 머리가 지끈거리고 능률이 뚝 떨어지기 십상입니다. 땀이 차고 불쾌지수가 오르면 동료들과의 사소한 대화에서도 날이 서게 되고, 결국 조직 전체의 분위기에도 안 좋은 영향을 주기 마련이지요.

 

"매년 여름 잘 다니지 않았냐"는 팀장의 말은 지치고 힘든 직원의 목소리를 너무 쉽게 묵살해 버린 것 같아 참 아쉽게 느껴집니다. 해마다 기후가 변하고 체감 더위도 달라지는데 과거의 기준만 고집하는 건 무리가 있지요.

 

 

이런 소모적인 갈등을 줄이기 위해서는 차라리 여름철 업무 공간의 온도를 실질적으로 쾌적함을 느낄 수 있는 수준으로 조금 더 낮추는 것이 장기적으로 훨씬 이롭다고 봅니다. 시원하게 환경을 조성해 주고, 평소 추위를 타거나 에어컨 바람을 힘들어하는 직원들이 스스로 얇은 겉옷이나 가디건을 준비해 실내에서 걸치는 편이 훨씬 합리적이고 서로에게 편안한 해결책이 아닐까 싶습니다.

 

 

 

직원들이 쾌적한 환경에서 건강하게 일할 수 있도록 배려해 주는 것이야말로 결국 회사 발전에도 도움이 되는 길입니다. 에어컨 설정 온도 몇 도 아끼려다 성실하게 일해 온 5년 차 직원을 잃는다면, 그것이야말로 기업 입장에서는 더 큰 손실이자 미련한 노릇이 아닐 수 없습니다. 모쪼록 사측에서 직원들의 건강과 효율을 생각해 조금 더 유연하고 세심하게 대책을 마련해 주기를 바라는 마음입니다.