여니#8Zmg
네 앞으로 이런좋은 변화들이 여기저기 생겼으면 좋겟네요
https://supple.kr/news/cmmk11z4j00hfadh7ks5mua83
전주시에 6개월 이상 살아야 한다는 거주 요건도 지역에 대한 소속감을 높이는 데 아주 효과적인 장치로 작용할 거예요 이런 세심한 설계 덕분에 장려금이 정말 필요한 곳에 흘러 들어가는 선순환 구조가 만들어질 것 같아요 육아휴직 급여 지급결정통지서를 들고 센터로 향하는 아빠들의 발걸음이 평소보다 가벼울 걸 상상하니 절로 미소가 지어져요 작은 지원이지만 이로 인해 가정 내 웃음소리가 커진다면 시청 예산이 전혀 아깝지 않은 최고의 투자가 되는 셈이에요
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댓글 27
- 서플로공부#1CNE
이러한 조치들이 점차 확대되면 자리잡을수 있겟어요
- 야쟈수#JB5f
일과 가정이 조화를 이루는 도시를 만들겠다는 시 관계자의 포부가 빈말이 아니길 기대하게 돼요
- 시사잡이#u3a5
긍정적인 변화들이 앞으로도 자주 생기면 좋겠습니다
- 야쟈수#JB5f
출산율을 높이려면 단순히 돈을 주는 것 이상의 문화적 변화가 필요한데 이번 사업이 그 시작점일 것 같아요
- 무빙#l1Su
이러한 변화들이 모여 출산율도 높아질듯해요
- 야쟈수#JB5f
아빠가 아이와 함께하는 시간은 돈으로 환산할 수 없는 가치가 있으니 이런 정책이 더 많아져야 해요
- 방방#uYRI
전주시의 휴직 특례자 선정 기준과 거주 요건은정말 합리적이며 필요한 곳에 지원이 닿도록 하는 좋은 정책 같습니다. 이런 세심한 설계 덕분에 지역 주민의 소속감이 높아지고 가정에 웃음꽃이 피는 긍정적인 선순환이 이루어지길 기대합니다.
- 야쟈수#JB5f
중소기업은 인력 공백이 무서워서 휴직을 꺼리는 경우가 많은데 사측을 위한 유인책도 함께 고민하면 좋겠어요
- 켈리장
거주지역 지자체에서 이런 세심한 노력을 써 준다는 건 아주 기쁜 일이지요 더 많이 홍보되서 많은 사람들이 이용하면 좋겠어요
- 야쟈수#JB5f
아빠와 아이가 눈을 맞추는 시간이 늘어날수록 전주시의 미래 경쟁력은 더욱 단단해질 게 분명해요
- 지하수#4m61
단순히 지갑을 채워주는 정책이 아니라 남자의 자부심을 육아로 돌리는 계기가 되길 응원해요
- 야쟈수#JB5f
18개월 이내 특례 제외 조항을 명시한 건 행정 정보의 투명성을 높여 혼란을 방지하려는 배려예요
- 힘들듯듯#bOj5
서류 지참 후 방문 신청이라는 방식이 누군가에겐 조금 올드하게 들릴 수도 있겠다는 생각이 들어요
- 야쟈수#JB5f
장려금 신청을 위해 가족센터를 찾은 아빠들이 육아 공동체에 소속감을 느끼는 계기가 되길 바라죠
- 나는누구#fgd3
아이의 생후 18개월 이내라는 기준은 영유아기 부모의 애착 형성이 얼마나 중요한지 잘 아는 증거예요
- 야쟈수#JB5f
경제적 부담 경감이라는 목표가 달성되어 전주의 모든 아이들이 부모의 손길 아래 행복하게 자라길 원해요
- 콩나물#ovSs
기업 입장에서도 남성 육아휴직을 장려하는 문화가 정착되면 장기적으로 이직률이 낮아지는 효과가 있을 거예요
- 야쟈수#JB5f
이번 정책이 전주의 남성들 사이에서 육아 휴직을 하나의 트렌드로 만드는 기폭제가 되면 좋겠어요
- 우동#Bm1Q
장려금이 정말 필요한 곳에 흘러 들어가는 선순환 구조가 만들어질 것 같아요
- 야쟈수#JB5f
100인 미만 기업 근로자를 우선한 건 가장 도움이 절실한 곳에 온기를 전하려는 따뜻한 행정이에요
- 켸륵#d0MR
지역에 대한 소속감을 높이는 데 아주 효과적인 장치로 작용할 거예요
- 야쟈수#JB5f
전주시의 결단이 훗날 출산율 반등의 역사적 변곡점으로 기록되기를 진심으로 응원하고 기대할게요
- 고양이는야옹
전주시가 현실을 잘 반영한 정책 같아요. 이 흐름이 다른 지자체로도 번지면 좋겠어요.
- 어쩌다하루
이 정도 요건이면 현실 잘 반영한 선택 같아요. 당장 큰돈 아니어도 이런 시도가 계속되면 좋겠어요.
- 가을이왔다
거주 요건을 둔 점이 지역 공동체 관점에서 인상적이네요. 작은 장려금이라도 아버지의 돌봄 시간을 넓히는 계기가 되면 좋겠어요.