남성 육아휴직 장려금 필요하죠.

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남성 육아휴직 사용률은 꾸준히 늘고 있지만 여전히 여성에 비해 낮은 수준입니다. 특히 중소기업의 경우 눈치.업무 공백 부담으로 육아휴직  사용이 쉽지 않지요. 그런데 육아휴직 장려금으로 인해 남성들의 육아 참여를 적극적으로 장려 할 수 있어서 좋은거 같아요. 중소기업 남성 근로자분들 당당하게 사용하자구요.

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댓글 21
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    임영훈#YNMK
    사실상 중소기업같은 곳에서는 이루어지기 힘들다보니 중요한 것이라 생각해요
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    김제영#OsSs
    조금씩이지만 변화가 필요해요
    육아휴직 장려금 찬성합니다.
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    ponder
    맞아요.
    좋은 제도입니다.
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    진쿄
    이런 제도와 남성도 육아휴직을 사용하는 그런 문화가 자리잡게 하는데 좋은 취지 같아요
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    함무라비
    꼭 기회 놓치지 말고 지원금 받으시길
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    JE
    쉬는사람의 빈자리가 더 큰 문제여서 휴직이 눈치보이죠
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    아로아#Fdac
    남성도 육아휴직 보조금 필요해요
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    효자유치원
    공동으로 하는 육아이니만큼 필요하다고 보여져ㅛㅇ
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    김리#EbzS
    진짜 찬성합니다~ 경제적 부담 덜어주는 게 제일 확실한 저출산 대책이죠
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    수유리
    맞아요 남성에게만 지원하지 않는것도 차별인듯
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    이혜화#p4wq
    남성들도 육아휴직을 하고 있지만 적은거같은데 이런지원좋네요
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    완소#vilD
    무슨 죄를 짓는 것도 아닌데 육아휴직 내는 게 왜이리 어려운지 모르겠어요..
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    큰영#rPwx
    중소기업에 근로하는 남성근로자들이 눈치보지않고 육아휴직장려금을 받으면 좋겠습니다.
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    TigerJK
    눈치 안보이고 쓰는게 먼저에요.  
    제도랑 현장 문화가 같이 변해야죠.  
    
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    basilisk
    남성 근로자들도 아이에게 아버지 노릇을 해줄수있는 육아휴직과 장려금 제도가 중소기업에서 먼저 시작됐다는게 큰 의미가있는것같아요
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    슈퍼스티셔스
    꼭 필요한 제도인 것 같아요 그래야 남성도 적극적으로 육아에 참여를 하죠
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    콩나물#ovSs
    30만원 지원 사업이 전주시의 인구 증가 정책 중 가장 가성비 좋은 효자 정책으로 등극하길 기대해 봐요
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    크으으#NidB
    6개월 거주 확인 과정에서 전주시의 인구 관리 시스템도 더 정교해지겠어요
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    야쟈수#JB5f
    일과 가정의 양립은 우리 시대의 거스를 수 없는 흐름이자 필수 과제예요
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    고양이는야옹
    장려금도 좋지만 결국 직장눈치부터 바뀌어야겠어요. 
    아빠들도 당당하게 쓰는 분위기 빨리 왔으면 해요.