직장내 괴롭힘, "여기 안 아픈 사람이 어디 있냐"… 병원 간 직장인을 두 번 울린 어느 팀장

반차를 내고 병원을 찾은 직장인 A씨, 공개된 단톡방 질책당해

기사의 배경은 손목 통증으로 일상생활과 마우스 조작조차 힘겨워하던 직장인 A씨가 겨우 반차를 내고 병원을 찾았던 어느 평일의 일상에서 시작돼요. A씨는 병원으로 이동하는 중에도 업무 관련 카카오톡 메시지에 계속 답장을 하며 눈코 뜰 새 없이 신경을 썼다고 해요. 하지만 막상 진료를 받느라 잠시 답장이 늦어졌다는 이유로, 팀장은 여러 사람이 지켜보는 단체대화방에 "(A씨) 병원 간 건 알겠는데 업무 카톡은 확인 좀 해주세요"라는 메시지를 올렸고, 겨우 1분 뒤에 "여기 안 아픈 사람이 어딨어요 다 참고 하는 거지"라는 공개적인 질책성 멘트를 덧붙였더라고요. 이 게시물은 SNS(스레드)상에서 무려 56만 회가 넘는 조회수를 기록하며 수많은 직장인들의 분공과 안타까움을 자아냈어요. 아파서 병원에 간 이에게 따뜻한 위로나 배려는커녕, 다그치는 듯한 상사의 태도는 오늘날 우리 사회가 마주한 왜곡된 직장 문화입니다.

이 기사를 읽으면서 가장 먼저 든 생각은 '우리 사회가 언제부터 이렇게 아픔을 참는 것을 미덕으로 여기고, 타인의 고통에 무감각해졌을까' 하는 씁쓸함이었어요. "여기 안 아픈 사람이 어딨냐"는 팀장의 말은 언뜻 들으면 다들 힘들게 버틴다는 공감처럼 들리지만, 실상은 아픔을 호소하는 동료의 권리와 정당한 휴식을 묵살하는 폭력적인 언사이기도 하죠. 몸이 아파서 반차를 썼음에도 진료 시간조차 마음 편히 휴대전화 화면을 주시해야 하는 직장인의 모습은 안쓰럽기를 넘어 애처롭기까지 해요. 만약 이런 식의 무언의 압박과 공개적인 망신 주기 문화가 당연시된다면, 직장인들은 앞으로 아파도 병원에 가지 못하고 숨기거나, 혹은 극도의 번아웃과 신체적 질병을 키우는 악순환에 빠질 수밖에 없겠다는 강한 경각심이 들더라고요.

돌이켜보면 저 역시 일상 속에서 누군가의 고통이나 바쁜 사정을 내 기준대로 재단하거나 가볍게 여겼던 적은 없었는지 반성하게 되었어요. 나 자신이 바쁘고 힘들다는 이유로 동료나 주변 사람들의 신호를 놓치거나, 혹은 반대로 내가 아플 때 눈치를 보며 제대로 쉬지 못했던 기억들이 주마등처럼 스쳐 지나가더라고요. 이 기사를 통해 앞으로는 내 일상에서 만나는 소중한 사람들, 혹은 함께 일하는 동료가 힘들어할 때 "나도 아프다"며 핀잔을 주는 대신, "많이 아팠겠네, 얼른 다녀와"라고 따뜻하게 건넬 수 있는 여유를 가져야겠다고 다짐했어요. 또한, 개인의 삶과 휴식이 보장되지 않는 환경 속에서는 진정한 의미의 업무 능률도 나올 수 없다는 걸 기억하며, 저 자신을 돌보는 일과 타인을 존중하는 태도를 실생활 속에서 작은 것부터 실천해 보려고 해요.

잠시 몸을 치료하러 떠난 병원 길에서 상사의 공개적인 질책을 마주하고 서러움에 눈물 흘렸을 A씨의 마음을 생각하면 참 마음이 먹먹해져요. 직장이란 곳이 생계를 유지하기 위한 치열한 삶의 현장이기도 하지만, 최소한의 인간적인 온기와 서로를 향한 배려마저 메말라버린 곳이 되어서는 안 된다는 생각이 깊게 남습니다. 부디 이 기사를 읽는 많은 분들이 각자의 자리에서 타인의 아픔에 조금 더 귀 기울이고, 서로를 다그치기보다는 토닥여주는 따뜻한 직장 문화와 일상을 만들어 나갈 수 있었으면 좋겠어요.