치킨홀릭
겉으로 보기에는 좋은 점들도 많고 당연히 그래야 합니다
하지만 이것을 악용하는 일이 생겨서는 안될듯합니다
예를 들면 일할때 일하고 쉴때 쉬자는 것은 현실적으로 대기업에서만 가능합니다
중소기업의 경우 누가 한 사람 빠지거나 쉬게 되면 바로 일에 차질이 생깁니다
누군가 대체할 사람이 없기 때문입니다
그러다보니 잘못하면 업무량의 과도함과 동시에 법적 면죄부까지 줄수 있습니다
많은 토의와 의견 수렴이 필요한 이유입니다
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겉으로 보기에는 좋은 점들도 많고 당연히 그래야 합니다
하지만 이것을 악용하는 일이 생겨서는 안될듯합니다
예를 들면 일할때 일하고 쉴때 쉬자는 것은 현실적으로 대기업에서만 가능합니다
중소기업의 경우 누가 한 사람 빠지거나 쉬게 되면 바로 일에 차질이 생깁니다
누군가 대체할 사람이 없기 때문입니다
그러다보니 잘못하면 업무량의 과도함과 동시에 법적 면죄부까지 줄수 있습니다
많은 토의와 의견 수렴이 필요한 이유입니다