혀니닝
면접과정이 과하다면 좀 그렇지만 전과자가 싫은 마음자체는 이해되네요
어느 정도의 검증은 필요할 것 같아요
하지만 도입하기엔 조심스럽고 신중하게 접근해야합니다
양쪽 모두의 의견을 듣고 적절한 방안으로 나아가길 바랍니다
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면접과정이 과하다면 좀 그렇지만 전과자가 싫은 마음자체는 이해되네요
어느 정도의 검증은 필요할 것 같아요
하지만 도입하기엔 조심스럽고 신중하게 접근해야합니다
양쪽 모두의 의견을 듣고 적절한 방안으로 나아가길 바랍니다