선물같은하루
평가를 어떻게 하느냐가 제일 난제일 것 같아요.
취지는 정말 좋은 것 같습니다
공무원이 너무 박봉이고 연금도 많이 줄어들었다고 하니깐 열심히 한 사람에게 성과급을 주는 제도가 생기면 좋을 것 같아요
하지만 어떻게 평가할지는 많은 논의가 필요할 것 같아요 사기업 처럼 눈에 보이는 실적 평가가 공무원 사회에는 어려운 것으로 알고 있는데 잘 진행되면 좋겠어요
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댓글 17
- Good#6nym
취지는 정말 좋지만 공정함이 제대로 이루어질 수 있을지 의문입니다.
- 박곰돌#VqBu
취지는 정말 좋은데 높은사람들이 개인감정 넣지말고 오로지 실적으로만 평가해주면 좋겠네요
- 니니나누
맞습니다 ... 공무원 사회에서는 어려운거같아요 애매한 기준이 없어짐 좋겠네요 !
- 깝랭이#LIvY
저도 취지는 좋다고 생각해요
- lunanagom#502o
워낙.. 윗사람들이 가져가는게 당연한 곳이라 걱정이네요 저는..
- 꿈굽는사람
취지는 좋은데 잘못하면 분명 사단이 날겁니다
- lastpang#al76
취지만 좋은 것 같아요..진심..ㅎㅎ
- 희야
내 성과 윗선이 채가서 내꺼요~ 할 수도 있으니 우려됩니다
- 인어공주#jkdn
공무원들 성과급지급 정말 취지는좋네요.일잘하는 사람에게 성과급제대로 줘야해요
- Mya
맞습니다 어떻게 평가하고 누가 받을건지 정하는게 문제네요
- 샤인데이지#3zUw
투명하게 공평하게가 어려울수 있습니다. 성과급은 고위공무원은 안주는 기준도 있으면 좋겠어요
- 로즈윤
저도 취지는 참 좋다고 생각합니다. 하지만, 실적의 기준이 다양하고 그걸 평가하기가 참 애매한 부분이 있죠. 대기업들은 사실 많이 판매하면 실적이 좋은거니까 어찌보면 간단한데 공무원은 돈을 쓰는 집단이기에 얼마나 효율적으로 잘 썼냐는 판단하는게 쉽지 않을 것 같아요.
- 에멘탈#Prcp
그쵸. 사기업과는 다른 방식으로 공정하고 투명하게 실적평가가 이루어져야겠어요
- 이상준은 황금두꺼비이다.
국민 세금 생각해서, 능력있는 공무원들에게 인센티브를 주는 체계를 만들어 놓은 후에, 지급을 해야 한다고 생각합니다.
- 제로탄산
연차보다 성과로 평가하겠다는 취지는 괜찮아보여요
- 정환#Hegf
공무원연금이 줄어든 모양이네요. 이런 요인들로 인해서 요즘 공무원의 인기가 예전만 못하군요.