Good#6nym
제대로만 진행된다면 찬성입니다. 하지만 제대로 될거 같지 않아요..
공무원 조직이 워낙 경직되어있고.
그냥 하는대로만 하고 뭔가 성과를 내려고 노력하는게
힘든 것 같은데 성과급이 혁신의 기회가 되면 좋겠네요.
대신 정말 제대로 열심히 일하고 성과를 낸 사람에게
제대로 성과급이 돌아가야겠죠!!
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댓글 17
- 박곰돌#VqBu
평가를 낸다는게 제대로 투명하고 공평하게가 제일 어려운 것 같고 기준이라도 딱 정해놓으면 좋을텐데 아쉬운 점도 있네요
- 니니나누
맞습니다 정말 성과를 내고 열심히 한분은 받아도 마땅하다 생각해요 ㅎㅎ
- 깝랭이#LIvY
투명하게만 진행된다면 좋은거 같아요
- lunanagom#502o
저도 제대로만 된다면 취지는 좋을 것 같은데 과연..
- lastpang#al76
이게 기회가 될지 더 구렁텅이가 될지..ㅎㅎ
- 희야
제대로만 돌아간다면야 반대할 이유가 없지요...
- 인어공주#jkdn
정말 일을 열심히 해서 성과낸 공무원들에게 추가 성과급지급해야죠
- Mya
제대로 공정하고 투명하게 지급된다면 저도 찬성이지만 아직은 솔직히 반대에요 ㅎ..
- 로즈윤
맞습니다. 정말 제대로 열심히 일하고 성과는 낸 사람에게만 꼭 돌아갔으면 합니다.
- 에멘탈#Prcp
성공적으로 이루어진다면 국민들에게도 좋은 방안으로 이루어질거같아요
- hakoo kim#j3aq
경직되어 있는 조직구조가 완하된다면 좋네요
- Jr Yang
그렇죠 혁신의 기회가 되었으면 하네요
- 제로탄산
공무원 조직에 어떤 변화의 바람이 불어오긴 할거같아요
- 정환#Hegf
큰 기대는 하지 않지만 미약하나마 어느정도 효과는 있을 듯 하네요.
- 금강송이
제도적인 개혁이 일어나야 가능할것 같아요
- 재니님
공무원 조직에 혁신의 기회가되면 좋겠어요
