공무원 50% 추가 성과급에 대한 생각

제로탄산

맞습니다 아직까진 신뢰가 잘 안가는게 사실이네요

정환#Hegf

저도 취지대로 될 것인지가 의문이긴 하네요. 그래도 추과 성과급 지급은 진행되는 것이 옳다고 봐요.

로즈윤

새로운 정책에 대한 신뢰가 없어졌다는게 참 씁쓸하네요ㅠㅠ 나랏일을 대신하는 정부가 국민의 신뢰를 못받게 되었단건 분명 문제가 크죠..

뽀얀둥이

공무원 사회가 그만큼 믿음을 잃어버린거 같네요. 야근을 하지 않고 퇴근후 다시 들어와서 야근을 찍는 문제도 이슈가 되었었죠

최영훈#uZD8

공정한평가와 납득이가능한 지급기준이라면 모든 공무원의 사기진작에 도움이 되겠지만 그게아니라면 역효과만 날것같아요

정유정#8Wbh

신뢰를 잃은지 오래되었죠. 그에 대한 보상이 타당하게 지급될지도 우려되네요

햇살좋은날

맞아요 정책에 대한 신뢰가 없어진지 오래네요 아쉽습니다

동다두

말들이 많이 없게 열심히 일하신분들에게 잘 지급이 됐으면 좋겠네요ㅠㅠ

다동두

맞아요 열심히 일하지않고 그냥 받는건 절대 반대지요!

한우주#7J8H

공무원들중 열심히 일을 하고 성과를 많이 올리는 경우 성과급 지급하는것은 참 좋지요

나는나#vCbC

정책에 대한 신뢰가 있도록 투명하고 공정하게 성과급을 지급하면 좋겠어요

싱글라이프#XGkG

추가성과급 만들어내는 취지를 잘 살려 공정하게 잘 실행이 되면 좋겠어요

Heat#GDdB

ㅈ저도 새로운 정책에 의문이 생기더라구요

그린화이트#RISE

내년부터 시행이 되면 잘 정착할 수 있도록 기준을 공무원들이 잘 숙지하고 좋은 결과 만들어내면 좋겠습니다

인어공주#jkdn

새로운정책이 신뢰를벋으려면제대로 시행해서 효과를 봐야겠죠.일단 시행해보길바래요

오뚝이#zqlb

부작용 우려도 되는것이 현실인것 같아요. 정책에 대한 신뢰감이 잘 생기지 않지요.

용용이

믿지못할거같아서 우려되네요..

디지털슈퍼우먼#tw8v

너무 고인물 같은 공직 사회의 변화를 가져올 수 있으면 좋겠네요.

박곰돌#VqBu

혼자만의 실적도 있겠고 여러사람들과 같이 해서 실적도 날껀데 참 애매모호 하네요 제발 피해입는 사람 없었으면 좋겠네요

토끼님#xWWo

공무원이 하는 일은 공익적인 부분이라 사실 성과만으로 표현하기 힘든 부분이 있어요.. 저게 말이 성과를 나누지 실제로 정말 저렇게 될까요? 부작용이 염려됩니다