박곰돌#VqBu
맞습니다 공정한 평가를 해야 하지만 아무리 공정한 평가 한다고 해도 말은 나오기 마련이네요
찬성합니다 ! 물론 사기를 올려주기 위해선
50% 추가 성과급을 주는건 좋으나, 열심히 성과를
이뤄낸 분들이 받음 좋겠지요
근데 그 기준이 애매하네요.
누구는 열심히 했는데 나는 못받았네~라는 말도
나올테니까요.. ㅠㅠ
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댓글 21
- 톡톡선물#ZiK5
추가성과금을 정상적으로 잘 주면 좋겠으나 믿음은 가지 않아요
- 디지털슈퍼우먼#tw8v
사실 기준을 잡는게 젤루 어렵긴 하겠죠?
- 오뚝이#zqlb
사기를 올려주는 효과는 있을 것 같아요. 추가 성과급 받기 위해 노력하는 공무원에게 적절한 혜택 주어지면 참 좋겠어요
- 인어공주#jkdn
인사 평가제에보면 아주 꼼꼼히 체크하게 되어았을거에요 제대로 하겠죠
- 뽀얀둥이
인사평가라는게 정말 힘든거에요..업무나 직군 직렬에 따라서 평가 항목도 달라야하고....더군다나 공무원은....ㅎㅎ 알잖아요.ㅋ
- 그린화이트#RISE
공무원 50% 추가 성과급 제도가 공무원들의 사기를 올려주는 정책으로 자리잡으면 좋겠습니다.
- Heat#GDdB
저도 기준이 애매할거같더라구요
- 싱글라이프#XGkG
좋은 성과를 이뤄내고 성과급 받은 사람에게는 큰 도움이 될 것 같아요. 불만 가진 사람 없도록 기준을 명확하게 잘 정해야할 것 같네요.
- 나는나#vCbC
공무원 50% 추가 성과급 지급 과정에서 논란이 생기지 않도록 공정하게 실행하길 바래요.
- 한우주#7J8H
모두가 인정할 수 있는 참된 공무원이 추가 성과급 받기를 바래요.
- 다동두
좋은제도인것 같긴한데 아직은 애매한 부분이 많아서ㅠㅠ 잘 됐으면 좋겠네요!
- 햇살좋은날
맞습니다 기준이 너무 애매해서 말 많이 나올거 같아요
- 뽀얀둥이
맞아요 정작 받아야 할 사람이 받지 못하거나. 아니면 받지 않아도 될 사람이 받는 부작용이 있겠어요..투명하고 공정한 평가가 이루어질지 의문이네요.
- 꿈굽는사람
기준이 애매한게 정말 문제이긴 해요
- 로즈윤
맞아요. 기본적으로 평가는 꼭 공정해야 할 겁니다. 다만, 걱정되는 부분은 모두가 수긍할 수 있는 공정한 평가가 가능할까요?
- 이상준은 황금두꺼비이다.
체크리스트를 잘 작성해서, 공무원 보상 체계를 잘 손봐야 합니다.
- 정환#Hegf
맞아요. 제일 중요한 것이 제대로 평가하는 것인데 쉽지만은 않을 것 같네요.
- Jess
받지 못하는 사람은 분명히 불공평하다고 생각할 수도 있겠네요.
- 제로탄산
쟤가 왜 받아가지 이런 분위기 조성되면 역효과겠네요