한우
아무래도 평가를 누가하냐도 중요하죠
공무원들 현재 너무 고인물들이 많은건 사실이에요
성과창출을 위해 성과급지급은 찬성입니다
하지만 부서마다 하는일마다 성과의 기준은 차이를 두어야할거같고 그에 맞는 적절한 평가가 뒷받침되어야할거같아요
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댓글 14
- 박시현#tbF6
공정한 평가가 중요하겠네여
- 0#FmYy
정확한 지급 기준에 따라 공정하게 지급되길 바랍니다
- 뉴틴#AlBy
맞습니다 자세한 지급 기준이 있어야겠네요
- 정환#Hegf
맞습니다. 일괄적으로 판단하기에는 다소 무리가 따르는 것 같은데, 부서별, 직급별 등 좀 더 세분화할 필요는 있는 것 같습니다. 한번에 다 하기는 어렵겠지만 차차 보완해 나가야 이 제도의 취지가 극대화될 것 같네요.
- 나나#iR49
성과급 지급을 하되 제대로 일 할 줄 아는 사람에게 지급되길 바라네요~
- sjjd21
그러게요 지급 기준에 대한 명확한 가이드라인이 생기면 좋겠네요
- 수국국#ClSO
지급하되 제대로 된 기준으로 평가하는 것! 찬성합니다
- 현지97
적절한 평가를 거쳐야지요
- 제로탄산
분위기도 굉장히 고여서 보수적이라고하더라고요
- 로즈윤
저도 적절하고 공평한 평가 체계가 마련된다면 찬성합니다!
- 비욘두
공무원의 장점이자 단점이 잘리지않는거라죠 고이지않게 환기가 필요하겠녜요
- 김두나#hSAz
적절한 기준이 있어야할듯해요
- 투더D
그것도 맞는 말이네요 자리만 차지하는 공무원들이 받아가면 안되겟죠