일 잘 한다는 기준도 모호하지만
일 잘 한다고 성과급 더 주면 일 못 하는 사람들은 월급 깎나요?
공무원들 중에 월급 루팡도 꽤 많을 텐데 그 사람들 월급은 왜 그대로 나가나요?
일반 회사처럼 실적이 바로바로 보이는 직업도 아니라 평가도 어떻게 내릴지 의문이네요.
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일반 회사처럼 실적이 바로바로 보이는 직업도 아니라 평가도 어떻게 내릴지 의문이네요.