공무원 50% 추가 성과급에 대해

유닝

명확한 가이리드라인이 필요하긴 해보여요

하나#aNED

명확한 가이드라인이 필요할것같습니다

구구#Zrro

맞아요 보상을 정직하게 지급 받는다면 더 열정적으로 일하게 되죠

제로탄산

그런데 '성과급'인데 업무평가 s라고 받는건 어떤 성과를 말하는건가싶기도

제이에잇

명확한 가이드라인으로 잘 운영 됐음 좋겠네요

로즈윤

저도 말씀주신대로 명확한 가이드라인과 적합한 대상에게 지급되는지가 가장 우려스런 부분입니다.

보리콩까미#er2u

맞는말입니다,,,,열심히 일한사람에게 그만큼의 성과급제고 좋지요

올뚜#sqWZ

사명감을 가지고 일하는 사람들에게 댓가 주는 일은 중요합니다.

이소민#8HYF

그러게요 공정하게 지급을 할 수 있게끔 노력해야합니다

에버비

맞아요 사명감으로는 채워주는데에 한계가 있다고 생각합니다

정

사기진작에 도움이 될건 자명한것같아요

정환#Hegf

맞아요. 열심히 하시고 성과가 있는 공무원들에게 성과급이 지급되면 좋겠습니다.

강민정#sHCg

명확한 가이드라인을 통해 좋은 방향으로 추진되었으면 좋겠어요