좋은 시그널 같네요.

요새 공무원 월급이 너무 짜다며 기피하기도 하고 인재들도 유출이되고있는데

이런 추과성과금을 통한 업무효율 촉진을 하게 된다면 상호 좋은 영향을 끼칠것이라고 생각합니다.

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댓글 19
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    정환#Hegf
    공무원연금도 축소되어서 인기가 많이 시들해진 것 같더라구요. 
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    박영숙#aMXi
    성과급 제도가 도입이 된다면 공무원 인기가 예전만큼 되살아날 것 같아 저 또한 좋은 취지라고 생각합니다.
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    진쿄
    공무원들의 사기진작에 좋은 제도 같네요
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    강민정#sHCg
    맞아요. 각박한 월급으로 인해 포기하는 청년들이 많은 걸로 알고 있는데 성과급 제도가 있다면 원동력도 되고 좋은 것 같아요.
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    정환#Hegf
    월급도 적고 공무원연금도 삭감되어서 공무원 인기가 시들한 것 같네요.
    좋은 취지로 하는 추가 성과급 지급이라는 제도가 공무원 사회에 조금이나마 활력이 되었으면 좋겠습니다.
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    효율성에서도 분명 좋은영향이 나타날것같네요
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    이정숙#6PkK
    mz세대들은 연봉이 너무 적어 공무원 많이 꺼리더라구요
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    에버비
    업무효율의 부족한점을 채워줄수 있으면 좋겠어요
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    박곰돌#VqBu
    다들 공무원 공무원 하지만 실상은 너무 월급이 적으니 추가 성과급 줘서라도 이탈하는 사례들도 막고 공무원 이라는 직업이 예전처럼 인기가 많았으면 좋겠네요
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    이소민#8HYF
    공무원 월급 박하다고 하는데 성과급 준다고 하면 좋을것같아요
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    올뚜#sqWZ
    공직사회에서 더이상 인재 유출이 일어나지 않았으면 좋겠습니다.
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    보리콩까미#er2u
    업무효율에 아주 좋은거 같은데요,,,찬성합니다
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    Jess
    공무원에 대한 인식 자체를 바꿀 수 있는 계기가 될 수도 있다 생각해요.
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    로즈윤
    공감합니다. 공무원도 인재 유출이 많더라구요ㅠㅠ
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    박지수#nlZF
    맞아요 성과급 찬성해요
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    제로탄산
    9급공무원 같은경우에는 큰 능력이 필요하진않다고 생각해서
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    허정숙#WnEi
    추가성과급으로 인해서 업무효율을 촉진시킨다면 이런 제도는 좋을겁니다
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    하나#aNED
    사기증진엔 큰 도움이될듯요
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    유닝
    좋은 영향을 주길 바랍니다