모파일정
맞아요 돈도 못번다고 그만두는데 좋아보여요
요즘 안그래도 공무원의 박봉 이야기가 많았는데
부족한 월급을 채워줄 추가 성과급 지급은 좋은 제도라고 생각합니다.
그렇지만 안그래도 폐쇄적이라는 공무원 사회 속에서
성과급 지급이 투명하고 공정하게 이루어질지 걱정이기도 합니다.
명확한 기준을 만들어서 정말 성과가 높은 사람에게 돌아갈 수 있다면
공무원 추가 성과급 제도는 좋다고 생각합니다.
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댓글 16
- 정환#Hegf
성과를 어떻게 판단하느냐가 핵심이죠. 이 부분에 대해서는 지속적인 검증이 필요해 보입니다.
- 박영숙#aMXi
찬성하는 입장이지만 공정성에 대해서는 생각을 못했네요. 정말 객관적인 시각에서 보는 평가가 필요하다고 생각합니다.
- 진쿄
성과급제도에 찬성이고 확실한 가이드라인과 투명성을 보여야겠죠
- 강민정#sHCg
추진은 하되 시행착오를 거쳐서 명확한 기준이 확립되어야 한다는 것에 찬성합니다.
- ruru
투명하고 공정하다면 좋은 제도가 될 거 같아요
- 정
성과 고과에 따라 나뉘는 제도는 정말 좋아보이네요
- 에버비
성과급이 부족한점이 많지만 제대로 단계를 쌓아나아갔으면 해요
- 박곰돌#VqBu
무턱대도 실적낸 공무원 추가 성과급 지급한다 이게 아니라 분야마다 기준이 정해놓으면 국민들도 알수있고 좋을 것 같네요
- 피직스
성과를 공정하게 판단했으면 좋겠네요
- Jess
그러게요, 항상 있던 이야기인데 제도적으로 변경된다고 하니 좋아요. 다만 공정하게 보상 받을 수 있게 내부에서 부패하지 않았으면 합니다. 세세하게 제도를 잘 살펴봐야겠어요.
- 로즈윤
저도 성과는 진정 성과를 낸 사람들에게 잘 돌아갔으면 좋겠습니다.
- 박지수#nlZF
맞아요 실질적으로 일하는사람이 받도록
- 제로탄산
9급은 경쟁률 자체가 낮아지는게 맞다고보네요 큰 능력이 요구되는 직종이 아닌데도 철밥통이란 이유로 몰리니 시험이 너무 어려웠죠
- 치킨홀릭
객관적인 지표를 통해 투명하게 평가하면 좋을것같아요
- 선#wQBH
저도 좋은제도라 생각되네요