과연 투명하게 진행될까요?

공무원들 박봉이다 하여 성과급 지급되는건 찬성이지만 

3년 이상 꾸준히 우수한 실적을 낸 공무원이 대상인데

이 실적은 누가 평가를 하는거죠?

당연히 높은급의 공무원이 할텐데 

투명하고 정당하게 될지 의심되네요

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댓글 20
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    인어공주#jkdn
    솔직히 박봉인거 알면서 공무원하는거잖아요.투명하고 정당하게 평가해야죠
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    서플0622#KiGw
    저도 같은 생각입니다 지급의 투명성이 걱정되요
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    Joshua Jeon#Xb5S
    투명성.. 그게 이슈이긴하죠.. 흠 글쎄요... ㅎㅎ
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    구시렁
    ㅂ박봉이라도 너무 박봉이죠
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    햇살좋은날
    맞아요 솔직히 잘 보인분들이 많이 받아가는것도 사실이겠죠 ..? ㅎㅎ 
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    진영222
    그렇습니다..투명하게 이루어진다는 기준이 있을까 의구심이 드네요 ㅠㅠ 
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    정유정#8Wbh
    너무 의구심이 들어요. 자체 평가니, 자기들끼리 밥상잔치 아닐까요?
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    하ha호ho
    진짜 일 열심히 한 공무원이 받으면 좋겠어요
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    최영훈#uZD8
    오히려 연차가 오래된 공무원에게 몰아주기하는 부작용이 일어날 것 같아보입니다
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    선물같은하루
    투명하고 정당하게 평가할 수 있는 방법적인 논의가 먼저...
  • Good#6nym
    투명하고 정당하게 될지 정말 의문이고 의심입니다.
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    박곰돌#VqBu
    일하는거에 비해서 월급이 너무 박봉이네요 위에 높으신 분들이 공평하게 평가를 해야 한다고 생각하네요 
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    꿈굽는사람
    높은 고위직은 자제시키는게 어떨까요
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    멜론수박
    투명하고 정당하게 평가해야할것같아요
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    로즈윤
    제 생각에는 외부 전문가를 모시고 평가를 하는게 맞다는 생각이 들어요. 같은 집단 내에서 평가를하게되면 본인이 선호하는 직원을 이끌어줄 수도 있고 공평성에 어긋날 것 같다는 생각이 듭니다
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    HJ#SyU0
    공정하게 진행할 수 있도록 감사도 철저히 합시다
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    정환#Hegf
    평가 메뉴얼은 있을텐데 더 합리적인 평가방법을 찾는 것에도 관심을 쏟아야 할 것 같아요.
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    금강송이
    내부에서 이뤄지면 공정성을 해칠것 같아요
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    제로탄산
    투명하게 평가되면 좋겠지만 이상과 현실은 다르다죠
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    kyungsu#Tx9v
    저도 짜고 치는 고스톱이 될 게 뻔히 보이기에 반대하는 입장입니다