인어공주#jkdn
비록 호봉은 낮지만 많은사람들이 부러워하고 있는 공무원이죠.공정하게 성과급이 지급되길 바래요
많은 사람들이 공무원이 되기위해
노력하는 만큼 모두에게 인기있는
직업이다
성과급 인상에 따른 문제점이 많이
따르게될것 같은데..
성과금 지급 규정이나 방법들이
공정하게 이뤄질수있기를
바래봅니다
비록 호봉은 낮지만 많은사람들이 부러워하고 있는 공무원이죠.공정하게 성과급이 지급되길 바래요
저도 공정성 부분에서 의심이 됩니다.
맞습니다. 누구든지 수긍할 수 있는 공평하고 공정한 평가체계가 마련되어야 할 겁니다.
공정할지 의문이네요
성과급 지급에는 공정성이 따라야 할 것인데 공정할지 모르겠네요
맞아요 공정성이 없어지면 열심히 일한 공무원은 상실감이 클 것 같아요
그 상실감이 이히려 조직에 해가되기도 하죠.. 인사평가의 어두운 면이네여
절대적으로.. 비리 같이 로비하고 할듯요..
공정성은 어떻게 입증할지 궁금하네요
그러게 말입니다
공정하게만 이루어진다면 좋은 제도일거같긴하네여
맞아요 공정하게 이뤄지면 좋으련만 따지는 기준이 너무 애매해요..성과급 받음 누구나좋져 ㅠ
성과급이 공정하게 주어지면 정말 좋겠어요. 하지만 지금 생각으로는 공정성 신뢰가 가지 않아요
저도 공정하게 측정할 수 있는 방법이 마땅하지 않다고 생각해요... 그 기준이 대체 어떻게 명확하게 나올까요 그리고 사실 일을 실무자들이 하는 것이 그 사람 이름보다는 더 위에 이름으로 나가는게 그 사람들이 성과급을 받기위해 무리한다면 일은 엄한 사람이 늘어나고 대가는 다른 사람이 받을 수도 있을 것 같구요
공정성 있게 한다는게 정말 힘든 것 같아요.
공무원 성과급 지급에 또 문제점 생길것 같기도 해요. 부작용 분명히 있을것 같지만 부작용 최소화하고 잘 실현되길 바래요
공무원 추가 성과급 제도가 실행이 되면 또 비리가 있겠지요. 부작용과 비리 사전에 막을 수 있는 방안도 마련되어야할것 같습니다.
힘들게 노력해서 공무원 되는것을 주변인들을 통해 봤었지요. 성과급이 공정하게 주어지기를 진심으로 바래요.
추가 성과급 지급 기준을 얼마나 공정하고 객관적으로 적용하느냐에 따라 추가 성과급 지급의 의미가 있고 없고가 결정된다고 생각합니다.
요즘 공무원 인기 없어요 너무 박봉이고 퇴직연금만 보고 일 하기에 믈가가 장난이 아니죠 진상들도 너무 많고
공무원 인기의 요인은 아무래도 철밥통이라는거때문이었죠 인기 떨어진다니 전 그게 사실 정상인거같아요