공무원 인기의 요인은 아무래도 철밥통이라는거때문이었죠 인기 떨어진다니 전 그게 사실 정상인거같아요
뽀얀둥이
요즘 공무원 인기 없어요 너무 박봉이고 퇴직연금만 보고 일 하기에 믈가가 장난이 아니죠 진상들도 너무 많고
정환#Hegf
추가 성과급 지급 기준을 얼마나 공정하고 객관적으로 적용하느냐에 따라 추가 성과급 지급의 의미가 있고 없고가 결정된다고 생각합니다.
싱글라이프#XGkG
힘들게 노력해서 공무원 되는것을 주변인들을 통해 봤었지요. 성과급이 공정하게 주어지기를 진심으로 바래요.
그린화이트#RISE
공무원 추가 성과급 제도가 실행이 되면 또 비리가 있겠지요. 부작용과 비리 사전에 막을 수 있는 방안도 마련되어야할것 같습니다.
오뚝이#zqlb
공무원 성과급 지급에 또 문제점 생길것 같기도 해요. 부작용 분명히 있을것 같지만 부작용 최소화하고 잘 실현되길 바래요
디지털슈퍼우먼#tw8v
공정성 있게 한다는게 정말 힘든 것 같아요.
토끼님#xWWo
저도 공정하게 측정할 수 있는 방법이 마땅하지 않다고 생각해요... 그 기준이 대체 어떻게 명확하게 나올까요 그리고 사실 일을 실무자들이 하는 것이 그 사람 이름보다는 더 위에 이름으로 나가는게 그 사람들이 성과급을 받기위해 무리한다면 일은 엄한 사람이 늘어나고 대가는 다른 사람이 받을 수도 있을 것 같구요
톡톡선물#ZiK5
성과급이 공정하게 주어지면 정말 좋겠어요. 하지만 지금 생각으로는 공정성 신뢰가 가지 않아요
라스리링
맞아요 공정하게 이뤄지면 좋으련만 따지는 기준이 너무 애매해요..성과급 받음 누구나좋져 ㅠ
lovejins
공정하게만 이루어진다면 좋은 제도일거같긴하네여
서간호사12
그러게 말입니다
노랑
공정성은 어떻게 입증할지 궁금하네요
모면
절대적으로.. 비리 같이 로비하고 할듯요..
jhee821#THao
맞아요 공정성이 없어지면 열심히 일한 공무원은 상실감이 클 것 같아요
뽀얀둥이
그 상실감이 이히려 조직에 해가되기도 하죠.. 인사평가의 어두운 면이네여
박곰돌#VqBu
성과급 지급에는 공정성이 따라야 할 것인데 공정할지 모르겠네요
뽀샤시
공정할지 의문이네요
로즈윤
맞습니다. 누구든지 수긍할 수 있는 공평하고 공정한 평가체계가 마련되어야 할 겁니다.
Jess
저도 공정성 부분에서 의심이 됩니다.
인어공주#jkdn
비록 호봉은 낮지만 많은사람들이 부러워하고 있는 공무원이죠.공정하게 성과급이 지급되길 바래요