공무원 성과급

Jess

공무원 경쟁률은 항상 높은 적이 없었는데, 미리 예방 차원에서 마련하는 제도같네요.

박곰돌#VqBu

공무원 성과급은 3년 우수한 실적 낸 사람에게 주는 거니깐 경쟁률에서는 크게 차이 나지 않네요 동료들 간에 은근 경쟁 할수도 있게네요

인어공주#jkdn

물론 경쟁률도 높아지겠고 더열심히 일하려는분들도 많아질거에요

chok500

성과금을 준다면 진짜 
일잘하는 사람들에게
돌아가길 바래봅니다

Jess

공무원 경쟁률이 상승하는건 한계가 있죠. 저는 찬성입니다.

로즈윤

단기적으로 공무원 경쟁률이 높아질 수도 있겠지만 그것보다는 현재 공무원들을 위한 제도라고 보이네요

뽀샤시

공무원들 부럽네요

모면

경쟁이 쌔니깐.. 공무원 사회에선 위에서 좀 챙길듯함

lovejins

더욱 경쟁이 붙어서 힘들어질수도잇겟네요 ㅎㅎ 좋기흘러가길

라스리링

맞아요 그건 맞는말인거같아요 ㅠㅠ! 여튼 좋은제도인건 맞겠네요 !! 잘하는분이 받음좋져

톡톡선물#ZiK5

공무원 성과급 생기면 경쟁으로 좋은 효과 생길수 있겠으나 비리도 생겨날 것 같아요

오뚝이#zqlb

공무원 성과급 제도로 인해 경쟁률은 분명히 높아지겠지요. 경쟁속에서 좋은 성과 올리면 좋겠어요

그린화이트#RISE

공무원 추가 성과급 제도가 내년부터 시행이 되면 경쟁이 되어서 업무능률은 올라갈 것 같습니다.

정환#Hegf

추가 성과급을 지급한다면 아무래도 더 열심히 하지 않을까 싶네요.

뽀얀둥이

성과급이 생기면 동기부여가 될 수는 있겠죠. 
그러나 그것때문에 경쟁률이 높아질거 같지는 않네요

뽀얀둥이

그런데 내부 경쟁률인가요? 채용경쟁률인가요??

제로탄산

공무원 사회 내에서 다소 경쟁적인 분위기가 되긴할거같습니다