highway032#hQ4e
저도 찬성은 하지만 공정하게 이루어질지 의문입니다
사실 공무원 뿐이겠습니까.. 일반 박봉 받는 분들도
이런 제도가 있어 모두 열심히 해서 성과급 받으면 좋겠네요 ㅠㅠ!
여튼 공무원분들 50% 추가 성과급 받는거 찬성합니다..
다만 많은분들이 이야기했듯, 그만큼의 성과를 낸 분들께만 말이죠..
근데 또 악용되는 사례도 분명 있을거같고.. 별거없이 받는분도
솔직히 있겠죠..ㅎㅎ...기준이 어려우나 똑 부러지게 잡아놓으면 좋을거 같긴하네요 !
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댓글 18
- 지니지니#KNAq
공정하게 이루어지기 힘들거같은데요
- 상혁#5crw
정말 맞는말씀 이십니다 이루어지면 좋깄네요
- 레드로즈#9CQH
악용과 실적 내지도 않고 추과 성과급 받으면 절대 안됩니다
- 박곰돌#VqBu
9급 공무원이라도 실적내고 한다면 추가 성과급에 거기다 승진까지 한다면 얼마나 뿌듯하고 기분이 날아갈까요 그러니 열심히 일한 공무원들에게 돌아가면 좋겠네요
- 인어공주#jkdn
추가 성과급 지급해도 받는사람은 이미 정해졌을거같아요.과연 똑바로 시행할지요
- chok500
맞습니다 요즘 모든게 오르고 있는데 성과급 지급 좋지요 불만 없는 공정한 지급이 필요합니다
- 로즈윤
확실하고 공평한 체계마련이 되어야겠지요.
- 뽀샤시
공정하게 받았음 좋겠네요
- jhee821#THao
맞아요 처음부터 기준을 잘 잡아야 할 것 같아요
- 모면
제생각도 그래요.. 악용하는 사례가 있을까 걱정
- 선
모든직장인들에게 공평하게 준다면 찬성하지요
- 서간호사12
악용이 문제이죠 몇몇 사람들은요
- 라스리링
맞아요 기준 정하기가 너무 어려운거같습니다 공정할지 ..
- 정환#Hegf
악용하는 사례는 철저히 가려내야 성과급을 지급하는 취지를 살릴 수 있을 것 같아요.
- 뽀얀둥이
3년 연속 s등급이라니까 쉽지는 않겠지요..
- 제로탄산
평가의 기준이 반드시 명확해야한다고 생각합니다