dreamer#Jjeb
그러게요 열심히 일한 공무원 성과금 저도 찬성합니다
이제 공무원에 대해 3년이상 장기 성과 평가 체계가 마련된다고 하는데 좋다고 보여지네요
3년이상 꾸준히 실적 낸 공무원은 최대 50%의 추가 성과급을 받을수 있다고 하네요
일 잘하는 만큼 추가 성과급도 받으면 뿌듯하고 좋을텐데
이게 안좋은 방향으로 변하게 될까봐 걱정은 되네요
공무원은 자기가 밑은 일 잘해서 실적내면 좋은데
평가를 하는건 높은분들이 할텐데
그 분들에게만 잘 보일려고 하는 사람도 있을테고
종종 뉴스에 보면 나오는 아랫사람이 실적 올린거 가져가는 사람도 있을텐데 말이죠
이런 부당한 방법으로 성과급 받아가는 사람들 한테는 법적으로 처벌 받으면 좋겠고
진실되고 유능한 공무원들에게는 성과급 주는 건 옳다고 보여지네요
다만 거짓없이 공정하게 평가 되어야 합니다!!!
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댓글 35
- 우딩이
맞아요 공정하게 평가된다면 더 열심히 일할 수 있는 원동력을 줄 수 있는 좋은 제도라고 생각합니다.
- 박곰돌#VqBu
공정하게 평가 내리는게 어려운거 같지만 3년동안 우수한 공무원들에게는 성과급 지급 당연하다고 보네요
- 용현
3년이상 꾸준히 성과내기에는 힘이 들어보이지만 좋은제도네요
- 박곰돌#VqBu
네 3년동안 꾸준히 실적내는 공무원 몇몇 될지 모르지만 좋은 정책인건 확실하네요
- 권식
걱정되는게 그거긴해요 부당하게 이득취해갈거같아서
- 박곰돌#VqBu
부당하게 받아가는 분들이 있을꺼 같긴한데 공정하게 평가 내리면 좋겠네요
- 머랭이
공정한 방법으로 열심히 일한사람에게 지급되어야지요
- 박곰돌#VqBu
맞습니다 공정하게 어렵겠지만 공정하게 해야지만 말도 안나오겠지요
- 민트홀릭
3년이상 장기 성과가 쉬운일이 아닌데 성과가 딱히 없을경우 그냥 아무나 주는건 아닐지 염려도 되긴하지만 좋은거 같아요
- 박곰돌#VqBu
맞습니다 3년이상 장기 성과 엄청 힘든데 어떻게 준다는건지 알수가 없네요
- 뽀얀둥이
그렇네요. 그냥 돌려먹기 식으로 변하는건 아닌지 모르겠네요
- ckim1227#qGgU
요즘 노는 공무원 너무 많아요
- 박곰돌#VqBu
맞습니다 노는 공무원들은 월급도 깍아야 되고 성과급 주면 안되지요
- 뽀얀둥이
정말 그래야죠. 징치인들도 회기에 출석률에따라 차등해야한다고생가가해요
- 새봄럽#Yeqe
공정하게 투명하게 준다면 저도 찬성입니다
- 박곰돌#VqBu
네 공정하게가 제일 중요한 팩트 같네요
- 도도717
맡은바 일을 잘하는 사람에게 간다면 찬성해요 위에서 공을 뺏어가지 않도록 신경써야겠지만요
- 박곰돌#VqBu
아랫사람이 실적낸 걸 가져가서도 안되고 높은분들에게 아양떨어서 부정하게 성과급 받아가서도 안됩니다
- 해야해야햄a
맞아요 거짓없이 공평해야만 한다고 생각합니다
- 박곰돌#VqBu
네 공평하게 중요합니다 모든 공무원들이 공평하게 평가 받아야 하네요
- 이혜화#p4wq
일을 잘하고 열심히 해서 성과가 눈에 보인다면 성과금 지급은 찬성하는 입장입니다
- 박곰돌#VqBu
네 일 잘하는 만큼 성과급 받아가면 뿌듯하고 좋을 것 같네요
- 레드로즈#9CQH
부정부패 비리 뇌물 청탁 절대 있어서는 안됩니다 공정하게 평가가 가능한지 의문입니다
- 박곰돌#VqBu
부정부패 맞는말입니다 공정하게 평가 하도록 해야 하네요
- 로즈윤
곰돌님께서 적어주신대로 저도 딱 저런것들이 걱정이 됩니다. 성과를 가로채거나, 직급으로 눌러서 성과를 몰아준다거나 등등 분명 이슈가 있을 수 있다고 생각되어요
- 박곰돌#VqBu
솔직히 돈으로 엮이고 엮인 문제는 좋게 끌나는 법이 없으니 분명 피해보는 사람도 있을듯한데 걱정되긴 하네요
- 아지천사
열심히 한 사람에 한해서는 찬성이지만 투명하고 공정하게 지급해야 한다고 생각해요
- 정환#Hegf
맞아요. 우려하신 부분들을 최대한 체크해야 될텐데 쉽지만은 않겠죠. 부당한 방법으로 성과급을 받은 사람들에 대한 처벌도 생각은 해봐야겠네요.
- 돌희랑#e977
열심히 일한 공무원에게는 찬성이지만 너무 남발하지는 말았으면 좋겠습니다
- 딸기가좋아#lE2e
장기 성과 체계가 어떻게 이뤄지냐에 따라서 달라질 듯 합니다 뒤에서 놔물먹여 받아가는 사람없게 공정하게 내려야 합니다
- 뽀얀둥이
맞아요 분명 악용하는 사람도 있겠고 편법적인 인사고과를 하는 사람도 있겠죠
- 제로탄산
장기 성과 평가이니 믿어봐도 될까요 열심히 일한분들 받으십시오
- 냉삼
열심히 한 사람에게 지급되는건 당연하지만 부정되게 받는사람이 없어야한다고 생각하네요