하이베라
진짜 일 잘하는 사람과 평범한 사람들 구분하는게 보통 일이 아닐거같긴 해요 ㅠ
일 잘하는 직원 구분하는게 쉬워보이진 않는게 사실이지만
업무량에 비해 처우가 열악한 저연차 직원이나 사회복지직 고위험 직군들을 위한 보수를 보전해주는 방향으로 개선되면 좋을 것 같습니다. 공무원분들 업무분장이 하고싶다고 일을 선택해서 할 수 있는 것도 아니고 서로 성과를 비교하고 등급을 매겨야한다는 면에서 현실적으로 어려운 부분이 있을것같아요.
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댓글 24
- 가을겨울오면
공무원 업무량 정말 많다고 들었어요. 일 잘한 사람 보상하면 좋지요
- 뽀얀둥이
일잘하면 일 더준다고 하더군요
- 두남
일 잫하는 사람에게는 당연히 차등되어야한다바여
- 로즈윤
공감합니다. 다만, 어떤 사람이 일 잘하는 사람이고 성과를 낸 사람인지 측정하는 제계가 잘 잡혀야 한다고 생각해요
- 함무라비
맞아요 ㅜ 아랫사람 일 훔쳐가는 상사도 있으니까요
- dreamer#Jjeb
일잘한 공무원 동기도 부여되고 좋을것같네요
- 우딩이
공무원 처우 개선은 어느정도 필요하다고 생각해요 ㅠㅠ 성과를 평가하기 위해서는 구체적이고 공정한 평가 기준이 마련되어야 할 것 같네요
- 뽀얀둥이
퇴직연금을 어느정도 조정하고 물가상승률만큼은 급여를 올려줘야하죠.
- 용현
일 잘하고 못하고 구분을 어찌할런지 궁근하긴하네요..?
- 로즈윤
저도 이게 포인트 같아요. 어떤 절차로 성과를 측정할지 모르겠습니다.
- 권식
일을 잘하고 못함을 평가하는 기준이 공평했음 좋겠네요
- 박곰돌#VqBu
이런건 어떻게 공평하게 평가를 할까요 참 어려운 일이네요 높은사람에게 잘보일려고 난리일테고 저연차분들은 아무리 열심히 해도 높은분 눈에 안띄면 힘들테고 이런 단점도 있네요
- 머랭이
하긴 다 다른 일을 하니까 그걸 잘 선별하기가 힘들거같기도하네요
- 로즈윤
맞아요. 성과를 측정하는게 쉬운 일이 아니에요. 업무도 다양하고ㅠㅠ
- 민트홀릭
힘들게 공부해서 들어간 공무원... 예전 같지 않으니 요즘은 공무원도 안하려고 하더라구요 열심히 한 공무원에게 돌아가는거 좋아요
- 인어공주#jkdn
모두들 찬성하지만 기준이 애매모호하긴 하네요
- 뽀얀둥이
맞아요 투명하고 공정한 기준이 필요한거 같아요.
- 로즈윤
말씀주신 내용 중에 고위험 직군을 위한 보수 보전 측면은 저도 정말 공감합니다.
- 정환#Hegf
동감합니다. 일을 열심히 하고 잘했다는 것을 어떻게 판단할 지가 중요한데, 그것이 공정하게 이루어질 것인지가 관건이라고 생각해요.
- 뽀얀둥이
저연차 공무원이 일떠넘기기도 그렇고 급여수준도 그렇고 요즘은 인기가 영시들하죠. 저연차 공무원을 위한 정책도 마련되면 좋겠네요.
- 제로탄산
네 열심히 성실히 일하는분들은 보상 받을 자격이 있긴합니다
- 냉삼
분명 이슈가 생길 수는 있겠지만 원래 취지대로 잘 운영된다면 찬성합니다