아미맨#fZiZ
저도 찬성하는 입장이에여
공무원 1년차여도 기회를 주는 것이 좋아보여요
더 좋은 성과를 낼수만 있다면 괜찮다고 생각해요
저도 찬성하는 입장이에여
젊은 공무원들이 떠난다고 하는데 인재 유입을 위해 좋은거같아요
맞아요 요즘 응시률도 많이 낮아지고 이탈률도 높다고 하더라구ㅏ아ㅛ.
맞습니다. 인재들이 많이들 사기업으로 떠난다고 하죠ㅠㅠ
소수에게 주는 50프로 성과급만으로 mz세대를 잡을 수 있을까싶기도하네요.
그건 그렇죠. 급여 수준이 너무 낮다보니 저연차 공무원은 크게 메리트가 없죠.
하긴 말씀주신대로 저연차 공무원들의 이탈을 막기엔 부족해 보입니다.
공무원 1년차 저연차때도 열심히 일하면 뭔가 희망이 있어야하긴 하죠
맞습니다. 그래도 열심히하면 성과급을 받을 수 있다는 희망이 있는건 좋은 것 같습니다.
더 좋은 성과가 과열만 안된다면 열심히 일하는 사람에게 보상은 괜찮지요
공감합니다. 그리고 꼭 받을만한 사람들이 받아갔으면 좋겠습니다.
일만 잘함다면야 경력이 뭐 문제겠니요 ㅎ
맞아요. 저연차 공무원이라도 일 잘하면 받을 자격이 있지요
네 기회의 평등은 자유롭게 열렸으면 합니다 ㅎ
공감합니다. 기회는 평등하게 지급하되 성과측정은 투명하고 명확해야 합니다.
저도 좋아보이네요 의욕도 불러일으키고 열심히 하면 좋지요
공감합니다. 열심히 해서 성과급 받아야지! 라는 의욕이 생길 수 있을 것 같아요.
1년차부터 바로 기회가 주어지는군요 오우.. 좋은제도가 되길바래요
저도 좋은 제도로 잘 정착했으면 합니다.
더 일을 열심히할수있게 해주는 원동력이 될거같네요
맞습니다. 그리고 일을 안하는 분들께도 자극이 되면 더 좋겠네요.
맞습니다 공무원 1년차면 눈치도 보이고 일은 일대로 하고 힘든일 다 맡아서 하는데 안쓰럽더라구요 이런 정책과 제도가 많이 생겨나면 좋겠네요
공감합니다. 7급 공무원도 급여가 얼마 안되더라구요..
좋은 성과를 내는 사람에게 정당히 지급되어야겟지요
맞습니다. 모두가 인정할만큼 성과는 공정해야 할 것 같습니다.
좋은 정책이라고 생각합니다 더욱더 많이 줘야하지요
일 잘하면 잘 챙겨주는건 당연하다고 생각해요ㅎㅎ
1년차분들에게 과연 성과급이 지급돨 기회가 올지 모르겠어요
사실 저연차 공무원이 능력을 펼칠 기회가 많진 않지요.
성과급을 계기로 좋은 성과를 낼 수 있다면 저도 찬성합니다!
맞아요. 몇년차든 상관없이 모든 분들에게 기회가 제공되는 것이 맞다고 봐요.
공감합니다. 저연차라도 일을 잘하면 인정해줘야합니다.
맞아요 저 연차 공무원이 급여 수준에 비해 일이 너무 많긴 하죠. 저연차 공무원도 잘 챙겨야 합니다.
업무 몰아주기도 심하다고 하죠. 부디 성과급도 공정하게 저연차 공무원들도 받아가셨으면 좋겠네요.
1년차여도 능력있음 주겠다는게 혁신적이긴합니다