괜찮아 보이네요

공무원 1년차여도 기회를 주는 것이 좋아보여요

더 좋은 성과를 낼수만 있다면 괜찮다고 생각해요

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댓글 36
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    아미맨#fZiZ
    저도 찬성하는 입장이에여
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      로즈윤
      저도 찬성합니다. 다만, 공정하게 심사를 통해 지급되었으면 합니다.
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    백산수
    젊은 공무원들이 떠난다고 하는데 인재 유입을 위해 좋은거같아요
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      뽀얀둥이
      맞아요 요즘 응시률도 많이 낮아지고 이탈률도 높다고 하더라구ㅏ아ㅛ.
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      로즈윤
      맞습니다. 인재들이 많이들 사기업으로 떠난다고 하죠ㅠㅠ
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    YSK#qt8Q
    소수에게 주는 50프로 성과급만으로 mz세대를 잡을 수 있을까싶기도하네요.
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      뽀얀둥이
      그건 그렇죠. 급여 수준이 너무 낮다보니 저연차 공무원은 크게 메리트가 없죠.
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      로즈윤
      하긴 말씀주신대로 저연차 공무원들의 이탈을 막기엔 부족해 보입니다.
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    하이베라
    공무원 1년차 저연차때도 열심히 일하면 뭔가 희망이 있어야하긴 하죠
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      로즈윤
      맞습니다. 그래도 열심히하면 성과급을 받을 수 있다는 희망이 있는건 좋은 것 같습니다.
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    가을겨울오면
    더 좋은 성과가 과열만 안된다면 열심히 일하는 사람에게 보상은 괜찮지요
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      로즈윤
      공감합니다. 그리고 꼭 받을만한 사람들이 받아갔으면 좋겠습니다.
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    두남
    일만 잘함다면야 경력이 뭐 문제겠니요 ㅎ
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      로즈윤
      맞아요. 저연차 공무원이라도 일 잘하면 받을 자격이 있지요
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    함무라비
    네 기회의 평등은 자유롭게 열렸으면 합니다 ㅎ
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      로즈윤
      공감합니다. 기회는 평등하게 지급하되 성과측정은 투명하고 명확해야 합니다.
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    dreamer#Jjeb
    저도 좋아보이네요 의욕도 불러일으키고 열심히 하면 좋지요
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      로즈윤
      공감합니다. 열심히 해서 성과급 받아야지! 라는 의욕이 생길 수 있을 것 같아요.
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    용현
    1년차부터 바로 기회가 주어지는군요 오우.. 좋은제도가 되길바래요
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      로즈윤
      저도 좋은 제도로 잘 정착했으면 합니다.
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    권식
    더 일을 열심히할수있게 해주는 원동력이 될거같네요
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      로즈윤
      맞습니다. 그리고 일을 안하는 분들께도 자극이 되면 더 좋겠네요.
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    박곰돌#VqBu
    맞습니다 공무원 1년차면 눈치도 보이고 일은 일대로 하고 힘든일 다 맡아서 하는데 안쓰럽더라구요 이런 정책과 제도가 많이 생겨나면 좋겠네요
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      로즈윤
      공감합니다. 7급 공무원도 급여가 얼마 안되더라구요.. 
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    머랭이
    좋은 성과를 내는 사람에게 정당히 지급되어야겟지요 
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      로즈윤
      맞습니다. 모두가 인정할만큼 성과는 공정해야 할 것 같습니다.
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    박범철#FJtX
    좋은 정책이라고 생각합니다 더욱더 많이 줘야하지요
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      로즈윤
      일 잘하면 잘 챙겨주는건 당연하다고 생각해요ㅎㅎ
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    인어공주#jkdn
    1년차분들에게 과연 성과급이 지급돨 기회가 올지 모르겠어요
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      로즈윤
      사실 저연차 공무원이 능력을 펼칠 기회가 많진 않지요.
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    로즈윤
    성과급을 계기로 좋은 성과를 낼 수 있다면 저도 찬성합니다!
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    정환#Hegf
    맞아요. 몇년차든 상관없이 모든 분들에게 기회가 제공되는 것이 맞다고 봐요.
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      로즈윤
      공감합니다. 저연차라도 일을 잘하면 인정해줘야합니다.
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    뽀얀둥이
    맞아요 저 연차 공무원이 급여 수준에 비해 일이 너무 많긴 하죠. 저연차 공무원도 잘 챙겨야 합니다.
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      로즈윤
      업무 몰아주기도 심하다고 하죠. 부디 성과급도 공정하게 저연차 공무원들도 받아가셨으면 좋겠네요.
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    제로탄산
    1년차여도 능력있음 주겠다는게 혁신적이긴합니다