경제/금융

재택이더라도 횟수 제한

2023.07.25 17:42

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개인으로 다 할 수 있는 직업이라며뉴상관없겠지만 조금이라도 연계가 필요한 일에서 재택으로 나뉘어 있으면 불편함이 없진 않지요.

다른 회사 사람과 메일, 전화로 업무 주고 받을 때의 문제가 같은 회사 사람과 업무 주고 받을 때 생긴다고 생각해요.

재택이 있더라도 일주일에 몇 번은 출근하는 것이 좋다고 생각해요.

찹쌀도너츠#hV2S

업무 시간 뿐만 아니라 업무일에 대한 유연근무제도 같이 고려되면 좋겠네요.

2023.07.31 21:20

서플레이

전면적으로 시행하는 건 어려워보여요, 그렇게 되면 회사입장에서는 사람을 더 안 쓰려고 하겠죠, 고용하려 들지 않을 겁니다

2023.07.30 14:37

뚠뚠

어느정도 조율해서 재택근무 하면 좋을듯

2023.07.28 08:48

한수지

일주일에 두번이라도 재택근무 하고 싶네요

2023.07.26 20:45

youlso

탄력적인 근무제도가 잘 활용되면 좋을 것 같아요.

2023.07.26 19:00

라스리링

맞아요 나눠서 하면 참 좋겠단 생각이드네요 !

2023.07.26 02:28

뽀샤시

횟수제한 재택근무 유연성있게 조으네요

2023.07.25 20:37

열음

어느 정도는 회사 근무도 필요해요

2023.07.25 20:36

이주희

아무래도 대면하지 않고 일을 계속 한다는거는 쉽지 않겠죠. 그래서 회사에서 적재적소에 도입해주면 좋을텐데요

2023.07.25 20:24

김준형

맞아요 좋은 방법인 것 같아요

2023.07.25 20:10

가우리

맞아요 앞으로 재택을 늘리는 것은 맞지만 현실적인 어려움이 있어요

2023.07.25 19:21

하이용

적당히 조율을 하는게 가장 좋을 것 같네요

2023.07.25 19:08

보미

일의 연계를 위해 적당한 재택근무 조율이 필요해요

2023.07.25 19:00

미라클777

조율잘해서 반반이라도 출근하면 좋겠네요

2023.07.25 18:54

김이훈

맞아요 조율하는게 좋은 방법인 것 같아요

2023.07.25 18:48

seung in *•.•*

그렇죠. 미팅이나 거래처들과의 업무가 있으니 출퇴근은 조율해야겠지요.

2023.07.25 18:11

syeon

좋은 방법인거 같습니다! 어느정도 조율해서 재택근무 하면 좋을듯합니다

2023.07.25 17:51