정환#Hegf
맞아요. 어떻게 보면 투명성과 공정성의 확보가 우선이고 성과급 지급은 그 이후에 하는 것이 최상이긴 합니다.
공무원이든, 일반 직장인이든
열심히 일해서 성과를 올리면
성과금 지급이 당연하긴 하죠
문제는 공무원은 세수에서 빠지니
투명성과 공정성이 확보되지 않은 상태에서
추가 성과급 진행하는 건 찬성할 수 없네요
진짜 능력있는 사람이 인정받기를 바랍니다
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댓글 17
- 코히
좋은 견해입니다. 그 전에 공정함과 투명성이 전제되어야겠어요
- 유지은#eHNl
맞아요 저도 찬성하지만 투명해야된다고생각해요
- 로즈윤
맞습니다. 말씀주신대로 투명성과 공정성 확보가 가장 중요한 부분이긴하지요.
- kyungsu#Tx9v
저도 반대합니다. 자기들끼리 짜고 치는 고스톱이 될 가능성이 다분합니다
- s
공정하게 평가하고 운영되면 정말 좋을거같아요
- 한우
일단 누가 어떻게 되는지 투명히 나와야죠
- 0#FmYy
투명성과 공정성 확보 중요하네요
- 뉴틴#AlBy
그렇죠 지급하되 투명하게 지급되기를 바라죠
- 양배추스프
저도 정말 찬성입니다
- 나나#iR49
지급에 불공정이 없어야 한다는 점 찬성해요~
- sjjd21
그렇죠 믿음직스러운 공정성이 선행되어야죠
- 수국국#ClSO
동감합니다 공정성과 투명성을 갖추는 것이 중요해요
- 제로탄산
능력주의가 결국 일의 능률을 올릴수밖에 없다고생각해요
- 깜멍둥
투명하고 공정하게 평가되었으면 합니다 그거 말고는 문제점이 없을 것 같아요
- 김두나#hSAz
능력있는 사람이 인정받았음 하네요
- 투더D
공감해요 성과를 올리면 성과급 지급은 당연하다고 봅니다