Jess
100%의 부정 부패는 막을 수 없겠지만, 제도가 잘 정착되도록 시도했으면 좋겠습니다.
이게 과연 제대로 .공평하게 정당하게
선정 지급될지가 문제라는
공무원조직이 그다지..
결국 다 연줄로 ~~
성과가 객관적인 숫자로나 명확하게 평가되는 항목이나 체계적으로
딱 평가가 제대로 명확하게 판단되면 좋으련만
세상에 그런일은 일어나지 않아요.라고 생각이 드네요
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댓글 14
- 마마스#AESB
맞아요 공정하게 평가될지 의문이긴하네요
- 로즈윤
연줄로 성과급이 지급되지 않고 공정했으면 합니다ㅠㅠ
- 제로탄산
취지는 정말 좋은데요 항상 불공정이 생기니 문제네요
- 제이에잇
우려가 되긴 하지만 잘 정착 되길 바랍니다
- 더워더워
맞아요 그게 잘 될지는 모르겠어요
- 파랑색2#9JbA
공정하게 되길 바랄 뿐입니다
- 정환#Hegf
사기업에 비해 평가하기가 어려운데, 앞으로 해결해야 할 문제네요.
- 허정숙#WnEi
누가 판단하느냐에 따라서 시행착오가 있을수 있으나 동기 부여는 된다고 생각합니다
- 반달진
저도 그 부분이 가장 염려되더라구요 상부상조 사상이 너무 뿌리 깊으니
- 코히
동의해요 의도는 좋으나 그 과정에서 부조리한 일이 없길 바랍니다.
- 양배추스프
잘 검토해야겠네요
- 깜멍둥
나름의 합리적인 기준이 생기지 않을까요?? 앞으로 지켜봐야할 것 같아요
- 러브다이스05#nttu
그점이 의문이긴 합니다