보리콩까미#er2u
저도 같은생각입니다,,,잘 진행됐으면 좋겠어요
공무원도 일 잘하고 성과내면 성과급을 지급하는 것이 당연하다고 봅니다.
한 사람이 여러 사람이 모여해야할 일을 해결했다면 이는 적은 인력으로 얻은 큰 성과이니 보상하는 것이 마땅합니다.
하지만 이러한 제도가 시행되기 전에 저성과자에 대한 대책도 같이 세워졌으면 좋겠습니다.
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댓글 14
- 마상엽#YyF3
맞아요 공무원아닌 회사에도 있는제도인데 좋다고 생각해요
- twob song
그렇죠 출근만 하면 돈나온다.정년보장된다 이런거 다 철폐하고 일잘하면 돈더주고 일못하면 철밥통도 폐지되고 그런시대가 올듯
- jungyu mo
당연한게 잘 안되죠 우리사회가 .그냥 환상속에 나오는.이야기죠 저렇게 성과급 잔치한다고 우리 공무원사회나 공기업들 얼마나 퍼드셨습니까.
- 정환#Hegf
마지막에 말씀하신 저성과자에 대한 대책에 대해 매우 공감하는 바입니다.
- 마마스#AESB
성과급 관련해서 투명하게 운영됐으면 좋겠네요
- 로즈윤
저도 저성과자에 대한 패널티도 같이 고려되었으면 좋겠습니다.
- 더워더워
맞아요 성과가있어야 더 잘하기도할것같아요
- 제로탄산
성과가 없음 그대로 월급만 받는거 아닐까요
- 파랑색2#9JbA
일안하고 못하는 직원 제발 조치하길 바랍니다
- 허정숙#WnEi
일잘하고 성과를 내면 성과급 지급 당연하구요 일못하면 후퇴하는게 당연하지요 국민을 위해서 일해줘야 해요
- 반달진
성과급 현재도 주기는 하죠 투명하게 이루어진다면 추가도 괜찮겠지만요
- 구구#Zrro
그렇죠 능력에 따라 보상을 받아야해요
- 러브다이스05#nttu
패널티도 있음 좋겠네요