공무원 추가 성과급 반대~

공무원에 대한 50% 추가 성과급은 부당하다고 생각해요

공무원 간의 공평성 문제를 야기할 뿐만 아니라, 예산 낭비도 될수있어요

대신에 공무원들 간의 공정한 성과평가 체계를 갖추고, 성과에 따른 적절한 보상체계를 마련하는 것이 필요한 것 같아요

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댓글 14
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    이소민#8HYF
    저는 찬성하는 입장이지만 저도 공정한 성과평가는 중요하다고 생각해요
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    올뚜#sqWZ
    공정한 성과평가 체계와 적절한 보상체계 마련이 필요하다는 말씀에 동감합니다.
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    보리콩까미#er2u
    어떤 일이건 공정한게  가장 중요한거 같아요
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    마상엽#YyF3
    님 의견도 수긍되지만 공정 하다면 당연히 저는 찬성이예요 
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    twob song
    글쎄요 어차피 철밥통 공무원 .도 사라질듯한데요
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    꿈과희망을드려요
    맞아요 차라리 기부하는게 더 이득 아닐까요
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    jungyu mo
    정말 저 성과급이 일잘하고 성실한 공무원.............................에게 돌아갈거라고 순진하게 
    믿으시는분이 아직 계신가요?
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    정환#Hegf
    공평성에 대한 논란의 여지는 충분히 있다고 생각합니다.
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    마마스#AESB
    서로 나눠먹기가 걱정되긴 하네요 품앗이하고
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    로즈윤
    저는 개인적으로는 찬성하는 입장인데 반대하시는 이유도 충분히 알 것 같아요. 
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    제로탄산
    과하다고 생각하실수도 있다고 생각해요 아무래도
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    반달진
    그러게요 공정성과 투명성이
    확보되지 않은 상태에서는 저도 반대예요
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    유지은#eHNl
    맞아요 공정한 체계 마련이 우선입니다
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    구구#Zrro
    체계를 잘 세우는 게 중요할 것 같아요