공무원에 대한 50% 추가 성과급은 부당하다고 생각해요 공무원 간의 공평성 문제를 야기할 뿐만 아니라, 예산 낭비도 될수있어요 대신에 공무원들 간의 공정한 성과평가 체계를 갖추고, 성과에 따른 적절한 보상체계를 마련하는 것이 필요한 것 같아요