취지는 좋은데, 공정성있게 할지 의문이네요

나라일을 하는 공무원분들 진짜 열심히 하시는분들 많고 성과급또한 받아야한다고 생각합니다.

나라세금도 이럴때 쓰라고 있는거지요

그렇지만, 여기에도 비리가 생길까, 공정하지 못하게 일안하는 사람들 받아갈까..

걱정부터 하는 현실이 참 안탑깝습니다.

 

볼멘소리 나오지 않도록..

공정성있게 잘 관리해서 진짜 받아야하는 사람들이 성과급 받고, 특진이 되면 좋겠네요.

 

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댓글 17
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    썬샤인#aEtw
    쭉 이뤄질수도 있겠지만.. 전부 집중하고 있을때만 공정한척 하게될수도있고 ㅠㅠ 고민이 많아지는 기사네요
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    광개토태왕#1iGN
    맞아요 공정할지 저도 의문입니다.. 공정성있게 잘이뤄지길 바라니다
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    찡예뽀#ma2F
    추가성과급 뿐 아니라 특별승급 기회가 생기게되니 기대되겠어요
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    레몬민트#2zeq
    저도 같은생각입니다... 하고도 더큰문제가 생겨선 안되죠
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    ㅎㅅㅎ
    올바르게 쓰임이 다해 제대로된분배가 되길
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    제로탄산
    과연 공정할것인가, 여기에 대한 의문이 드는건 사실이네요
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    밀크티#beo2
    그죠.. 이게.. 과연 너무 연공서열 주의라서 거기..ㅎ
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    박곰돌#VqBu
    3년동안 실적낸다는게 한계가 있다고 생각되네요 3년이라는 시간이 길면 긴시간이고 짧으면 짧은시간인데 실적을 꾸준히 낸다는 자체가 불가능해보여요 ㅜ 그래서 위에서 다 가로채지 않을까 하는 생각도 드네요
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    미라클모닝7#YZy8
    그러게요 저도 그 걱정이 들더라구요 정말 일 열심히 한 사람들에게 가면 좋겠습니다
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    모파일정
    올바르게 돈의 쓰임이 적용되었으면 좋겠네요
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    정환#Hegf
    아무래도 성과급 대상자 선정에 있어서 일정부분 비리가 있을 것 같긴해요.
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    dongs
    공정하게만 평가가되면 얼마나 좋을까요
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    피직스
    그러게요~ 외부인사를 통해 감사를 진행해야할거 같아요
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    twob song
    제일문제가 이거죠 공정성
    누가 이걸 ......정확하고 공정하게 판단하고 평가하느냐......인데
    공무원조직 잘알쟎아요 카.이거 정말 어려울듯
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    로즈윤
    저도 취지는 정말 좋은데 공정한 평가가 이뤄질 것인가는 의문이네요
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    재니님
    공정성있게 잘 시행되면 좋겠습니다
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    iollioii
    정말 공정이 가장 어려운 문제인것같습니다.
    꼭 공정하게 평가되길 바라네요.