모두들 같은 점을 우려하시네요

저 또한 추가 성과급 지급에 문제 없고 타당한 제도라고 보여지나, 그것이 정말 공정하게 이루어질지에 대한 의심과 염려가 생기네요. 그런 부분에 대해서는 철저한 감시가 필요할 것 같아요.

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댓글 19
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    니니나누
    맞습니다 세금면에서도 그렇고요 ㅠㅠ 어려운 문제인거 같습니다.. 
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    깝랭이#LIvY
    철저한 감시가 과연 될까요 걱정이네요
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    Jess
    사람인지라 제도를 이용하는 사람들이 생기겠죠.
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    lunanagom#502o
    하도 비리가 많은 집단이다 보니 다들 의구심이 잇어요
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    꿈굽는사람
    공정심에 대해서 많은 분들이 가지고 계신 생각이군요
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    lastpang#al76
    저도 하게 된다면 확실하게 알려주면 좋겠어요..
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    희야
    투명하게 이루어지지 않을것같아 염려되네요
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    인어공주#jkdn
    그렇다면 감시는 누가와서 어떻게 하는게 맞을까요
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    박곰돌#VqBu
    맞습니다 철저한 감시가 이뤄질지 모르겠지만 불이익 당하는 사람이 없게 타당하게 지급되어야 하네요
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    Mya
    다같은 생각인가봐요 ^^ㅎㅎ 악용문제점도 있을것같구요
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    샤인데이지#3zUw
    전 공무원 성과급 자체 반대합니다. 연공서열이 확실한 곳인데 다들 줄 잘설려고 더 심해지겠어요
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    로즈윤
    공감합니다. 공정하고 공평하고 투명하게 평가가 진행되어야 할 것 같아요. 외부 전문가를 모시고 감시 모니터링도 진행하고 여러모로 이해가 가는, 납득 가는 성과급 지급이 되었으면 합니다.
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    에멘탈#Prcp
    맞아요. 이미 다들 비슷비슷한 생각들이네요. 투명하고 공정하게 이루어져서 납득 가능해야할거같아요
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    큰영#rPwx
    저는 일단 반대합니다. 국민들의 세금으로 성과급 잔치할께 뻔합니다. 부패로 얼룩져있는 공무원조직에 더이상 추가 성과급은 없어야합니다.
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    꽃사슴
    세금면에서도 문제에요ㅠㅠ
  • hakoo kim#j3aq
    맞아요. 공정하게만 된다면야 좋죠 . 불가능해 보여서 그렇죠 
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    제로탄산
    공무원사회도 공정하게 돌아갈거란 기대가 전혀 없는거같아요
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    정환#Hegf
    맞아요. 대부분 공감하시는 내용이에요. 말씀처럼 공정하게 이루어졌는지에 대한 관리감독이 필요해 보입니다. 
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    kyungsu#Tx9v
    짜고 치는 고스톱이 될 가능성이 많은 제도죠 일반 회사처럼 확실한 실적이 보이는 곳도 아니고..