공무원 추가 성과급 공정하게만 된다면요

공정하게만 성과를 낸 사람을 선별하게 지급된다면 문제는 없겟지만

부정적으로 성과를 내고 이득을 취하는 사람도 분명 생길것같아요.

이런 부분만 잘 걸러내고 지급된다면 좋은 영향이 될거같아요!!
열심히 일한사람에게 지급되는 성과급은 분명 좋은 영향이 있을것같습니다! 

댓글21
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    공감해요~ 정말 투명하고 정직하게 운영된다면 반대할 것도 없죠!
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    부정부패가 더 늘어날까봐 그게 걱정이 되긴합니다
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    정말 열심히 성실히 일한분들이 받는다면 괜찮은데요
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    맞아요 그리고 성과를 내기위해서 밑에 사람을 쪼으고 탈법과 편법으로 업무를 진행하는 사람이 있을 수도 있겠네요.
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    맞아요. 부정하게 받는 사람들을 잘 걸러내야 효과가 좋을 것 같아요.
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    다들 우려하시는 게 비슷비슷하네요~
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    네 이번만큼은 이견이 없어 보입니다.ㅎㅎ
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    좋은 취지인건 맞아보입니다.  공평하게! 이루어지길
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    평가도구가 객관적이고 공평해야 할 것 같아요. 평가 기준도 마찬가지구요...
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    지위가 높거나 임원진 위주로 성과급을 줄까봐서 그리 환영하지 않아요
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    좋은 영향은 있을것 같은데 비리도 있을것 같은것은 우려되는 부분이 있네요
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    맞아요. 투명하고 공정하게만 진행된다면 정말 좋은거 같아요.
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    공정하게하는 기준잡는것이 엄청어렵지않나싶네요
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    얼마나 공정하게 평가할지 궁금합니다
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    맞아요 !!! 딱 머랭이님이 제가 하고픈말만 쏙 써놓으셨네요 ~ 
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    잘하고 열심히하는 직원들는 더 챙겨줘야 합니더
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    일정 급수 이상은 제외하고 줬으면 좋겠어요
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    어디처럼 성과급 잔치만 안하면 좋죠.
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    맞아요 열심히 일한 사람 성과급 받는게 뭐가 문제겠어요
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    맞아요 열심히 일한사람은 3년 연속이 아니라 1년만 줘도 큰 문제는 없을거 같아요. 다만 그 과정이 중요하겠죠.
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    높은사람들이 분명 평가할텐데 제발 공정하고 청탁도 받지 않고 평가해주면 좋겠네요 이러면 분명 열심히 일한 공무원들에게는 좋은 영향으로 작용할거라 생각되네요

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