공무원 추가 성과급 찬성해요

공무원 안정적인 직장의 장점도 있지만 사실 보수가 너무 적어요

그렇기에 일에 대한 성과 평가 후에 성과급 지급은 찬성해요

 

단, 성과를 평가는 것이 공정하다는 전제하예요

자신의 일한 것에 대한 적절한 보상은 나쁘지 않다고 생각해요

공무원 성과급이 사실 일반 기업 성과급에 비해 작은 액수고요. 

 

사기진작이나 자신의 일에 대한 자긍심 등 긍정적인 면이 있다고 봅니다. 

 

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댓글 23
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    두남
    그렇네요 공평하게 공정하게한다면 문제없을듯
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    함무라비
    그러게요 성과 평가가 타당하게 이루어져야죠
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      로즈윤
      공정하고 타당하게 평가가 이뤄지는게 관건인데 쉽지는 않을 것 같아요ㅠㅠ
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    우딩이
    맞아요 공무원의 처우 개선도 어느정도 필요하다고 생각해요. 공정한 평가를 진행한다는 전제하에 긍정적인 면이 더 많은 것 같아용
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      뽀얀둥이
      저도 같은 생각이에요. 공정한 평가를 한다면 흠잡을데가 없는거 같아요
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    용현
    보수가 작다면 작지만.. 연금이 쎄니깐요 ㅎㅎ 그래도 이 제도는 좋네요
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    권식
    평가를 한다는 기준이 공정하게 세워지길 바랄뿐입니다
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    박곰돌#VqBu
    공무원이 일한만큼 성과급 지급 찬성하네요 하지만 대기업에 비해서는 적은 금액이지만 그래도 받으면 뿌듯하고 기분은 좋겠어요
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    머랭이
    평가가 공정하게 이루어져야겟지요? 
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      뽀얀둥이
      ㅎㅎ 글쎄요.
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    민트홀릭
    공무원뿐만 아니라 열심히 일한 사람에게 성과급을 주느건 좋지요
    다만 공정하게만 그 평가가 이루어진다면요
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    이혜화#p4wq
    공평하게 공정하게 된다면 문제가 없겠지만 그렇지 않다면 공정한 평가과정이 중요하다고 봅니다
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    인어공주#jkdn
    보수적은 공무원이란 직업을 선택한건본인의 의지겠죠.공무원치고 친절한 사람 본적없고 추가 50%까지 지급안해도 될거같아요
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      뽀얀둥이
      저는 많이 봤는데.. 제가본 사람들은 받아도 되는 건가요?
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    로즈윤
    일 잘하는 사람에게 보상하는건 저도 찬성합니다. 다만, 추가적인 예산이 필요할텐데 조금 우려스럽긴해요.
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    정환#Hegf
    맞습니다. 공정하게 평가하지 않는다면 별 효과가 없다고 생각합니다.
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    딸기가좋아#lE2e
    성과 평가 공정하게 이뤄져야 하고 월급이 적은잔큼 추가 성과급은 좋은 취지 입니다
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    뽀얀둥이
    맞아요 퇴직연금이 있긴하지만 여즘 물가가 살인적이라 퇴직연금때 까지 살아있기도 힘들죠.ㅎㅎㅎ
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    HJ#SyU0
    찬성합니다 제도가 올바르게 정착하면 좋겠네요
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      로즈윤
      저도 제도가 올바르게 잘 정착한다면 찬성하는 입장입니다.
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    제로탄산
    9급들은 정말 보수가 적긴해요 단순 액수만 보면 알바가 낫겠다싶은 물론 진급을 하지만요
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    냉삼
    공정하고 투명하게 진행될수있도록 기준을 잘 세웠으면 하네요
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    황도원8
    맞아요 더 열심히 하고 열심히 해서 성과를 내는 사람들에게 더 보상을 주는건 적절한거 같아요!