비비에#086w
근무 경력이 1년이상이라 기회가 많네요
내년부터 3년 이상 꾸준히 우수한 실적을 낸 공무원은 최대 50%의 추가 성과급을 받을 수 있다. 근무 경력이 1년 이상이라면 특별 승급도 가능해진다.
반대합니다.
실현 가능성이 없습니다.
지금 공직사회에 mz세대 및 여성공무원들
비중이 급증하여
공무원들도 예전과는 다르게 책임을지거나 문책당할 일을
안합니다.
잼버리 보셨죠
아무도 일 안하고 아무도 책임 지지않습니다.
그게 한국 공무원 현실입니다.
성과금줄께 승진 시켜줄게 뛰어봐
이게 한국 조직사회에서 가능할거라고 보시나요?
나 혼자 열심히 하면 나댄다고 대가리 깨집니다.
대통령및 국가 수뇌부들 정책이
동사무소 말단 공무원 한테 까지 가야하는데
그런적없습니다.
총선용 멘트라고 저는 봅니다.
진짜 개혁을 할거면 철밥통부터 깨야 합니다.
다들 찬성 하는데 저만 반대 하네요. ㅋ ㅋ ㅋ
지역 공직사회에서 서열 뒤집는거 불가능합니다.
여기는 한국입니디.