진▪︎Ho#X2Hg
공무원들의 복지향상 기대합니다
저는 공무원들 일 열심히 한다고 생각하기 때문에 찬성합니다. 특히 문제가 되는건 높은 직급의 사람들이 일을 좀 쉬엄쉬엄 하고 9급한테 다 시킨다는건데 S급 공무원, 일 잘하는 사람은 열심히 일하고 그만큼 또 보상과 대우를 해줘야한다고 봐요. 좋은 정책이라고 봅니다.
공무원들의 복지향상 기대합니다
동의합니다 절대 쉬운 직업이 아닌것같아요
공감합니다. 공무원은 정말 나라를 위해서 일한다는 생각 없이는 하기 힘든 것 같아요.
직급 높은 사람들 일하는지좀 지켜보고 낮은 사람들 더 대우해주시길
공감합니다. 저연차라고 해서 업무 대다수를 떠맡는 경우가 많은데 성과도 그럼 확실히 그들의 몫이 되어야 한다고 생각해요.
직급차에 따라 업무량이 다른건 어디든 정말 현실인 것 같아요
맞아요. 그런데 막내한테 본인의 일을 다 떠넘기다 싶이 하는건 또 아니라고 봐요ㅠㅠ
정확한 지적이신것같아요
저도 글쓴이님의 의견에 동의합니다. 투명하게만 운영되었으면 좋겠습니다.
일 잘하면 보상 좋지요
저도 취지는 정말 좋다고 생각합니다. 제대로 투명하게 잘 관리되었으면 하는 바램입니다.
일한만큼 대우해주는게 힘들어보이네요
그렇죠. 특히나 돈을 벌어오는 집단이 아니기 때문에 공무원 사회에서는 더 힘든 것 같습니다.
보성과 대우가 잘 되면 좋죠
업무를 열심히하고, 그에 따른 성과를 낸 공무원에게는 적절한 보상이 필요하다고 생각됩니다.
s급 인재는 확실히 그만큼 보상받아야 되는거죠 그래야 이탈도 막죠
요즘 공무원들도 많이들 그만두고 기업으로 빠진다고 하더라구요. S급 인재 이탈을 막기 위해서라도 필요하다는 부분 공감됩니다.
높은 직급 사람들도 본인 일을 하고 토스하지 않으면 근무분위기가 더 좋아질것같네요
맞습니다. 본인 일을 떠넘기고 성과는 본인들이 가져가면 안된다고 생각해요.
일 잘하고 열심히 하는 사람에게 보상으로 추가 지급 찬성해요.
저도 일 잘하고, 성과를 잘 만든 사람에게 추가 지급 찬성합니다.
맞아요. 열심히 일을 한 분들은 그에 합당한 대우를 받아야지요.
맞습니다. 열심히 일하고 성과를 잘 냈으면 합당한 보상을 받아야 한다고 생각해요.
저도요
저도 좋은 정책이라고 생각합니다.
동의합니다 일 잘하는 직원들에게 그에 합당한 보상을 준다면 더 열심히 일할 수 있을 것 같아요! 공정하게 관리되면 좋겠네요
업무 능률도 더 오를 것 같고 동기부여도 될 것 같습니다.
맞습니다 높은사람들이 아랫사람에게 일 시키고 힘들게 하는 사람들도 많죠 이런분들은 성과급 줘서는 안되고 정말 자기 자리에서 실적 올린 공무원들에게 공평하게 지급되면 좋겠네요
맞습니다. 업무를 떠 넘겼으면 그 업무의 성과는 본인 것이 아니죠. 공평하게 지급되길 바랍니다.
직급 높으신 분들! 본인 일은 본인이 알아서 직접 하셨으면 좋겠네요.
공감합니다. 업무 막내한테 떠넘기지 말고 직접 좀 하셨으면 좋겠습니다!
일부 몇몇이 뉴스에 나와서 그런거지 대부분은 열심히지요
맞습니다. 대부분은 본인의 자리에서 열심히 하시지요. 일부 민원인들도 너무 무례하게 공무원들을 대하기도 하던데 제발 그러지 않았으면 좋겠어요. 서로서로ㅠㅠ
일부 몇명만 그런건 아닌거 같아요.
공무원 말고도 회사가면 높은직급인 사람들은 부하직원에게 모두일시키잖아요.본인의 할일을잘하면돼요
업무를 떠넘기고 성과만 가로채는 문제점이 발생하지 않았으면 좋겠네요..
높은 직급의 사람들이 본인 일을 몰아주고 성과는 가로채는건 아니겠지요?ㅠㅠ
그럴수도 있을거 같아요. 이미 공무원사회가 신뢰를 많이 잃어버린데는 다 이유가 있겠죠.
적절한 보상과 대우를 해줘야 한다고 생각해요.
정말 성과를 낸 사람에게는 그만한 보상을 해줘야 한다고 생각해요.