조아#4pU0
취업률도 올라가고 삶의 질도 올라가겠죠
생산성이 4/5로 주니까 임금도 그만큼 줄어야하고
부족한 생산성은 신규채용으로 도입해야죠
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댓글 15
- 다은맘쭈야
나름의 장단점이 있겠지요
- 캐리어이불#M1XJ
임금 줄이는건 당연한 수순이죠,, 그대로 받을수는 없을거같습니다
- highway032#hQ4e
전 그래서 반반이예요 가뜩이나 빠듯한 내월급 ㅠ
- 김태원#Zp0m
저도 동의해요
- 톡톡선물#ZiK5
부족한 생산성은 신규채용으로 도입을 하면 좋을 것 같아요
- 서병옥
일석이조이겠죠
- 권미선#b40Q
맞는 이야기네요.
- 오정아
급여는 그대로구 4일 빡시게 할수있지요~
- 블루베리#P6C7
급여를 업무에 맞춰 주는 곳이라면 크게 걱정 없을것 같습니다
- 김태규
취업율도 올라가고 워라밸도 챙기고 너무 좋네요
- 이선아#RLZj
4일 빡 집중하는것도 나쁘지 않을거같아요
- 모사요#SjlM
네 임금이 줄어도 좋으니 4일제 했으면 좋겠네요
- 뚠뚠
매출과 이익이 그대로일까요?
- 새봄사랑#Ezna
주4일하면 임금이 줄어들지 않을까요?