CCTV,메신저 노동 감시

CCTV, 메신저를 통해 노동을 감시하는것은 잘못되었다고 생각해요

 

CCTV는 회사에서 사용할경우 방범용으로만 사용이 가능하다고 알고있어요,

노동을 감시하는 용도로 쓰이면 안된다고 생각되요, 일과 관련된 평가는 

따로 직원들과 기준을 정해두고 하는것 맞다고 봅니다.

메신저를 동의없이 보는것또한 직장내 괴롭힘과 동일하다고 생각됩니다.

 

 

 

 

댓글18
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    직장내 괴롭힘과 같이 규제해야 합니다
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    법적으로도 잘못되었다고 보는데 문제가 없는건지요.
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    방범용으로만 사용해야죠 사적인 영역을 침범하면 안 되죠
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    맞습니다 정말 직장내 괴롭힘과 같아요 ! 
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    맞아요 ㅠㅠ 이건 아니라고 생각합니다!! 
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    직장내 괴롭힘이라고 명하는게 맞아요 법적 처벌 필요합니다.
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    도대체 그걸 봐서 어쩌자는 건지 이해가 안가요 
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    노동 감시는 안될 것 같아요
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    너무 과한 일인것 같아여
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    맞아요 이건 권력 남용인 것 같아요 너무 ㅠㅠ
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    맞아요..ㅠㅠ 정말 이건 좀 너무한듯 싶습니다..
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    맞아요 직원들을 전체적으로 괴롭히는거라고 느껴지네요. 
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    직원들도 처신을 잘해야하지만, 또 그걸 감시하는 회사도 웃긴것같아요
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    직장내 괴롭힘 못지 않네요 진짜
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    방범용으로만 CCTV 설치가 가능해야합니다
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    노동을 감시용으로 쓰는건 정말 아닌거 같아요
    너무 불쾌해요
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    그쵸 분명 설치 목적이 있었을텐데요
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    보듬을 시작으로 화두가 된 것 같군요.. 맞아요 이득보는 쪽이 어디에도 없어요.

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