일 잘하고 그에 따른 성과가 눈으로 보여진다면 성과급 지급은 찬성하는 입장입니다.
하지만 사람이 평가하는 입장이다보니 비리도 발생할수 있고 공정하게 평가되지 않을 수 있으니 평가에 대한 기준 체계가 명확하게 자리잡아야 한다고 생각되네요. 공정하고 공평하다면 문제는 없다고 봅니다.
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일 잘하고 그에 따른 성과가 눈으로 보여진다면 성과급 지급은 찬성하는 입장입니다.
하지만 사람이 평가하는 입장이다보니 비리도 발생할수 있고 공정하게 평가되지 않을 수 있으니 평가에 대한 기준 체계가 명확하게 자리잡아야 한다고 생각되네요. 공정하고 공평하다면 문제는 없다고 봅니다.