정유정#8Wbh
코**도 자체평가에서 자기들끼리 좋은 성적주고, 부정평가 들통나더만요
취지는 좋은거 같은데 투명하게 이뤄질지 궁금합니다.
누가 평가를 하는지요 .. 막상 받으면 좋겠지만
열심히 했는데 받지 못한다면 너무 허무할거 같아요..
그렇다고 어느정도 성과있다고 아무나 공무원 다 주는것도 아닌거 같고
기준은 애매한거 같아서 조금 더 자세한 기준이 정해져야 할거 같습니다 !
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댓글 21
- ssul0115
투명하게 공개되었으면 합니다
- 인어공주#jkdn
맞아요.취지가 좋아요.그러나 투명하고 공정하게 평가 되길 평가되길바래요
- 하ha호ho
기준이 중요하겠네요
- 최영훈#uZD8
저도 그 취지에는 공감하지만 평가의 투명성이 담보되지 않는한 도입되어서는 안된다고 생각해요
- 선물같은하루
그러게요. 명확한 기준을 세우는게 우선일 것 같아요!
- Good#6nym
투명하게 제대로 이뤄져야할텐데 걱정이긴 합니다.
- 박곰돌#VqBu
맞습니다 공무원 추가 성과급 취지는 정말 마음에 들고 좋은데 투명하게 이뤄져야 하네요
- 니니나누
맞습니다 기준때문에라도 더 형평성을 위해 많은 준비가 필요한거 같습니다
- 깝랭이#LIvY
평가는 고위공무원들이 하지않을까요 그럼 투명하지않은데
- lunanagom#502o
저도 부정평가가 제일 걱정되요 ㅎㅎㅎ
- lastpang#al76
저도 이게 과연 효과가 있을지 의문 + 믿을 수가 없어서..
- 멜론수박
기준이 애매해서 평가기준을 정확히 공개했으면 좋겠어요
- 선애#pCtX
평가한다는것부터 뭔가 공정하지 않을수도 있을것같아요..
- 로즈윤
공감합니다. 누가 평가를 하는지, 어느 기준에 따라서 평가를 하느냐가 중요하겠지요. 저는 개인적으로는 외부 전문가를 모시고 평가를 진행했으면 합니다. 관료사회집단에서 내부적으로 성과를 책정한다면 분명 비리가 있을 수 있단 생각이 듭니다.
- Jr Yang
현장에서 일하는 저연차분들에게만 주었으면 하네요
- 이상준은 황금두꺼비이다.
외부 인사 를 영입해서, 공무원들의 역량 평가를 실시해야 합니다.
- 정환#Hegf
맞습니다. 대충 일한 사람이 받고 열심히 한 사람은 못받는 경우가 생기면 허탈하겠지요.
- 제로탄산
취지는 좋은듯한데 취지대로 이루어질지 궁금하네요 모든일이 그렇죠
- 금강송이
아마도 내부평가에 의해 이뤄지지 않을까요?