주 4일 임금만 좋다면 하고 싶죠

작은앙마

주4일 솔직히 의미 없습니다. 대기업 하청은 대기업에
서 특근 하면 따라 합니다. 가까운 예를 들면 현차 내
에엔진공장이 특근을 하면 협력사들도 따라 합니다

꿈굽는사람

그렇죠 장점보다는 단점이 많아보이네요

수유리

근로자 입장에선 그게 포인트죠
그에 따라 다른 결정

일하는 만큼  돈을 받는다는 인식이 강한 한국에서 .. 임금조정  당연히 할꺼같아요

효자유치원

이게 제일 관건이긴하겟쬬?
근로자한테는요??

박하사탕

근무시간이 준다고 내가 해야할 일이 줄어들진 않는데
직원을 더 뽑을건 아니니까 ㅠㅠ
저희 회사 기준에서는 그러네요 

pp9297

저는 가능할 것같습니다

lunanagom#502o

주 4일제, 누구나 누릴 수 있는..
권리가 되었으면 좋겠어요.

hkh384

저도 임금 걱정되긴해요

#룰라라

맞아요.. 임금이 그대로이면 모를까ㅜㅜ

lastpang#al76

삶을 즐길 수 있는 시간이 주어졌으면 좋겠어요.
 주 4일제 응원합니다.

gomgom

번아웃을 줄이기 위해서라도
저는 필요한 정책이라 봅니다.

바닐라라떼야

쉬는 날 많아지면 진짜 신날 듯... 
얼른 됐으면!

슈슈야

주4일제 되면, 주중에만 열심히 일하고 주말엔 정말 푹 쉴 수 있겠죠.
 이게 바로 균형 잡힌 삶 같아요.

기미84

저도 임금 동결이면 찬성 !!

김유로#S9I9

처음부터 다 시행하긴 힘들겠지만 가능하다고 봅니다.

주4일이면 임금이 줄죠

iollioii

저는 워라밸을 원해서 임금이 조금 줄더라도 근로 시간은 줄이고 휴식이 늘었으면 좋겠네요.

月明 김#O71m

주4일로 근로시간이 줄었는데 금여를 그대로 주려면 근로자 채용을 줄이면 가능은 합니다
10명인 기업이 8명으로 줄이면....
그 사람들이 주4일해서 효율이 120%로 올라갈테니 같은 비용과 시간으로 유지는 가능하겠죠
대신 2명의 실업자를 늘리겠지만요...
주4일제는 사무직이나 IT 같은 업종에는 가능할지 몰라도 대다수의 제조업이나 자영업에게는 맞지 않는 구조입니다. 

앵두#epTB

장점보다는 단점이 많아보이네요