저는 찬성 합니다

브리또

그럼 아예 제도 자체를 없애야죠왜 최저인지 모르는듯.

흑묘

그럼 안하면 된다고 생각해요 그럼 알아서 돈 더주겠죠

테리#5xHg

산업군과 일하는 강도에 따라 회사에서 정할 수는 있겠지만.
법적으로 통일 할 필요는 없다 생각 합니다.

weyuis

사실 그런 힘든일들은 업주들이 더 시급을 챙겨줘야하는데...
이상하게 돌아가긴하네요 

유승호#BmDH

저는 반대요

song#4qlP

최저임금은 동등하게 하고 업종 및 상황에 따라 그 위에서 차등이 있어야 합니다. 

모나미청하

최저임금은 놔두고, 업무강도가 높은 직종은 좀 더 많은 임금을 받아야하는 것도 맞네요. 

하ha호ho

택배일이 앉아서 하는 일보다 시급이 더 높지 않나요? 택배가 최저시급을 받나요?? 그럼..그것도 문제가 되기는 하겠네요ㅠㅠ

은냥이

택배업종은 최저임금보다 더 받아요 그리고 건당이고요

ytP#B9Bo

차등적용 실시되면 백퍼 사무직이랑 몸쓰는 일에서의 간극이 더 심해질것같은데....

허니맘#p1Kt

차등지급하면 차등은 누가 정하나요

파닥파닥순심

저도 차등지급이 맞다고 생각합니다. 노동의 경중에 다른데 똑같이 지급하는것이야말로 차별인 것 같습니다.

임영훈#YNMK

그런식으로 어렵고 힘든 일이 더 받는 방향이면 좋겠지만 한국에서 그게 될까요

진릭이

반대요.
택배일은 시급 더 주는걸로아는데
최저는 최저일뿐

둥이#mXhS

그럴 수도 있겠네요