cctv, 메신저 노동 감시

씨씨티비와 메신저 감시 등

근로자를 감시하기 위한 목적으로 사용하는건 인권침해죠.

그런 회사는 씨씨티비 뿐만 아니라 회사내에서

다른 문제 또한 많을것이라는 생각이 듭니다.

씨씨티비는 보안용이지 감시용이 아니며

메신저 감시 또한 근로자 사생활 침해죠.

절대 해서는 안된다고 봅니다.

댓글9
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    보안용 정도로 해야 맞습니다. 
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     하면 안되죠
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     사생활 침해 이런거 신고안되나요?
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    보안용으로만 써야한다고 생각해요
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    점점 전자기기가 용도 외로 사용이 되어가고 있는 것 같아요
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    사생활 침해당한다면서 일해야한다는게 정말 기분이 안좋을듯.
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    보안용으로 만든 CCTV를 언젠가부터 감시용으로 쓰고 있네요
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    원래의 용도대로만 씁시다
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    맞아요 보안용이지 감시용으로 쓰면 안 되죠

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