상여금 800%·정년 연장·완전 월급제도 교섭 테이블에 올려
[현대차 제공. 재판매 및 DB 금지]
(울산=연합뉴스) 김근주 기자 = 현대자동차 노사는 6일 울산공장에서 올해 임금 인상 규모 등을 다룰 임금협상 상견례를 열었다.
이날 상견례에선 최영일 현대차 대표이사, 박상만 전국금속노조위원장, 이종철 금속노조 현대차지부장 등 노사 교섭 대표 등 60여 명이 참석해 서로 인사하고, 올해 교섭 방향과 일정 등에 대한 의견을 나눴다.
앞서 노조는 월 기본급 14만9천600원(호봉승급분 제외) 인상, 작년 순이익의 30% 성과급 지급, 인공지능(AI) 관련 고용 및 노동조건 보장 등을 담은 올해 임협 요구안을 사측에 보냈다.
요구안은 완전 월급제 시행, 상여금 750%에서 800%로 인상, 노동 강도 강화 없는 노동시간 단축, 국민연금 수급 시기와 연동한 정년 연장(최장 65세), 신규 인원 충원 등도 담았다.
노사관계 전문가들은 올해 교섭에서 임금뿐만 아니라, 근무 시간 감소 시에도 임금을 유지할 수 있는 완전 월급제 도입, 고용 안정을 위한 국내 물량 유지 등을 두고 노사가 줄다리기할 것으로 내다본다.
지난해 교섭은 노조가 3차례 부분 파업을 벌인 끝에 타결됐다.
canto@yna.co.kr