
삼성전자 노사가 파업을 하루 앞두고 벌인 정부 중재에도 합의에 이르지 못해, 노조가 21일 파업 돌입을 선언했다.
삼성전자 노조 공동투쟁본부는 20일 "사측이 끝내 입장을 밝히지 않았고, 결국 중노위 진행에 의해 사후조정은 종료됐다"고 발표했다. 이어 "노동조합은 예정대로 내일 적법하게 총파업에 돌입한다"며 "파업 기간에도 타결을 위한 노력을 멈추지 않을 것“이라고 밝혔다.
2차 사후조정을 중재한 중앙노동위원회(중노위)도 20일 삼성전자 노사의 조정이 결렬됐다고 발표했다.
<연합뉴스>에 따르면 박수근 중노위 위원장은 이날 사후조정이 결렬된 뒤 정부세종청사에서 기자들을 만나 "결과적으로 조정이 성립되지 않아 조정을 종료했다"고 밝혔다.
박 위원장은 "중노위가 조정안을 냈는데 노조는 수락했고, 사용자는 유보라고 하면서 사인을 거부했다"며 "언젠가는 타결돼야 하기 때문에 노사가 신청하면 밤이든, 휴일이든 언제든지 응해주겠다고 했다"고 말했다. 성과급의 사업부별 배분 비율이 조정안에 어떻게 들어갔는지를 묻는 질문에 ”내용을 말하기 어렵지만, 그 부분은 노조가 양보를 많이 했다. 노동부 장관이 노력을 많이 했다"고 답했다.

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장 겸 공동투쟁본부 위원장도 기자들에게 "추가로 사후조정 절차가 있다면 성실히 임할 예정"이라고 말했다.
협상 경과와 관련해 "노조는 지난 19일 밤 20시께 중노위가 제시한 조정안에 동의했으나 (당시) 사측은 거부 의사를 밝혔다"며 "이에 중노위 위원장이 조정 불성립을 선언하기 직전 여명구 사측 대표교섭위원이 거부 의사를 철회하고 시간을 요청해 3일차까지 (회의가) 연장됐다"고 전했다.
이어 "21일 오전 11시에도 사측은 '의사결정이 되지 않았다'는 입장만 반복했다"며 "경영진의 의사결정 지연으로 사후조정 절차가 종료된 점에 대해 깊은 유감을 표한다"고 밝혔다.
삼성전자도 결렬 뒤 입장문을 통해 ”사후 조정이 종료된 것에 대해 삼성전자는 매우 안타깝게 생각하고 있다“며 ”사후조정에서 막판까지 합의가 이뤄지지 못한 것은 노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문“이라고 전했다.
이어 ”노조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고, 적자 사업부에도 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았다“며 ”'성과 있는 곳에 보상이 있다'는 회사 경영의 기본 원칙을 포기하면 다른 기업과 산업에도 악영향을 줄 수 있다는 판단을 했다“고 밝혔다.
회사는 ”그럼에도 불구하고 추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해 마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것“이란 입장이다.
고용노동부는 이날 노조의 파업 선언이 나온 뒤 "마지막까지 노사 자율교섭으로 해결되도록 형식에 구애받지 않고 정부 차원에서 최대한 지원하겠다"고 밝혔다.
홍경의 노동부 대변인은 이날 정부세종청사에서 노동부 장관 권한인 긴급조정권 발동 가능성을 묻는 질문에 "아직 파업까지는 시간이 남아 있고, 당사자 간 대화를 통한 해결이 대원칙"이라고 답했다.
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