은행 4.9일제 너무 좋은 시작인거 같아요

https://supple.kr/news/cml3fowmk005uekjwlx8gd26k 

은행권의 금요일 1시간 조기퇴근 제도, 적극 찬성합니다. 단순히 ‘한 시간 일찍 퇴근하는 편의’가 아니라, 한국식 장시간 노동 문화를 조금이나마 바꾸는 첫걸음이라고 보기 때문입니다. 실제로 근로시간을 줄였을 때 노동생산성이 오히려 개선됐다는 연구들도 있는 만큼, “오래 앉아 있는 사람이 아니라, 효율적으로 일하는 사람이 대접받는 문화”로 가는 전환점이 될 수 있다고 생각해요.

이미 몇몇 시중은행과 국책은행에서 수·금요일 1시간 조기퇴근이나 주 4.9일제, 주 4.5일제 같은 실험을 시작했고, 영업시간은 그대로 유지하면서 내부 근무시간과 업무 방식을 조정하는 방식으로 운영 중입니다. 고객 불편은 최소화하고, 직원들에게는 ‘숨 쉴 구멍’을 만들어 주는 구조죠. 금요일 하루만 봐도, 1시간 덜 일한다고 바로 성과가 떨어지진 않습니다. 오히려 사람답게 쉴 수 있는 시간이 생기면 피로 누적이 줄고, 장기적으로는 서비스 질과 집중도가 더 올라갈 거라 믿습니다.

무엇보다 금융권처럼 스트레스 강도 높은 업종에서 근로시간 단축 시도가 시작됐다는 건 다른 산업에도 좋은 신호라고 봅니다. “우리 회사도 저런 방식 가능하지 않을까?”라는 논의를 촉발할 수 있으니까요. 임금 삭감 없는 조기퇴근·단축근무 실험들이 잘 안착돼서, 주 4.5일제 등 더 진전된 근무 방식으로 이어지길 바라는 마음에서 이번 변화를 전적으로 지지합니다.