은냥이
이번 인사를 두고 진정한 쇄신이라고 보기 어렵다는 생각도 듭니다. 스타벅스코리아 논란으로 비판이 커진 상황에서 책임을 묻기보다는 결국 총수가 직접 대표 자리를 맡는 방식으로 문제를 해결하려는 것처럼 보일 수 있기 때문입니다. 이미 그룹 경영 전반에 영향력을 행사하던 인물이 공식 직함을 추가로 맡는다고 해서 근본적인 변화가 생기는지는 의문입니다. 소비자들이 원하는 것은 인사 이동 자체보다 재발 방지 대책과 조직 문화 개선, 그리고 실제 경영 성과일 것입니다. 따라서 이번 결정이 단순한 이미지 회복용 조치에 그친다면 오히려 더 큰 비판을 받을 가능성도 있다고 봅니다.
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