노노갈등도 원만히 해결하세요

성과급 차등 자체는 당연할 수 있지만, 같은 회사 안에서 연차와 역할 차이까지 무색해질 정도의 격차가 생기면 결국 조직 분위기는 흔들릴 수밖에 없다고 본다. 돈보다 더 중요한 건 구성원들이 느끼는 상대적 공정성 아닐까.

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댓글7
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    염곡전사#sSYR
    같은 회사내에서도 성과급이 저리 크면 허탈하긴 하겠네요
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    말해뭐해#GhtL
    연차와 역할을 무시한 지나친 차등은 결국 회사 전체의 손해로 돌아옵니다. 
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    바득바득
    진짜 그냥 원만히 해결되었으면 좋겠네요.
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    포프리덤
    그만좀 시끄러웠으면 좋겠어요
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    미추미추#yiOQ
    세대 간 갈등이든 같은 세대 안에서의 갈등이든 결국 대화와 상호 이해 없이는 해결이 안 되는 문제죠.
    감정이 앞서기 쉬운 상황일수록 중재할 수 있는 시스템과 공간이 필요한 것 같아요. 서로 조금씩 양보하면 좋겠어요
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    김대박#k7f1
    원만하게 해결되기를
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    코코이즈#PbyX
    원만하게 해결되었으면 좋겠는데 10퍼 요구는 이해가 안되네요