긍정적으오보면

정용진 회장이 직접 이마트 대표이사에 오르는 결정은 책임경영의 모습을 보여주는 사례라고 생각합니다. 최근 스타벅스코리아 마케팅 논란으로 여론이 악화된 상황에서 단순히 사과문 발표에 그치지 않고 직접 경영 전면에 나선 점은 의미가 있어 보입니다. 특히 대표이사가 되면 이사회와 주주들의 평가를 직접 받아야 하는 만큼 그만큼 책임도 커집니다. 말로만 쇄신을 약속하는 것이 아니라 실제로 결과에 대한 책임을 지겠다는 의지를 보여준 것으로 해석됩니다. 앞으로 내부 통제 강화와 조직 문화 개선, 브랜드 신뢰 회복까지 이어진다면 이번 인사는 위기를 기회로 바꾸는 전환점이 될 수 있다고 생각합니다.