잘생긴물소#Mdin
정책의 긍정적인 방향과 문화 변화를 유도하는의미에 깊이 공감합니다. 특히 중소기업의 남성 육아휴직 사용을 독려하는 지원책이 육아에 대한 인식 변화와 가족의 삶의 질 향상에 크게 기여할 것이라 기대합니다.
https://supple.kr/news/cmmk11z4j00hfadh7ks5mua83
방향 자체는 매우 긍정적이고 시대 흐름에 맞는 정책이다
남성 육아휴직 사용률이 늘고 있다고는 하지만 여전히 여성에 비해 낮은 상황에서, 이런 정책은 사회 인식을 바꾸는 데 의미가 있다.
특히 중소기업은 대기업보다 휴직 분위기가 더 경직되어 있는 경우가 많아서, 실제로 아빠들이 육아휴직을 쓰기 어려운 구조다. 이런 상황에서 지자체가 직접 금전적 지원을 한다는 건 단순한 복지 정책을 넘어 ‘문화 변화’를 유도하는 신호라고 볼 수 있다.
또한 육아를 특정 성별의 역할로 보는 인식을 줄이고, 가족 단위의 삶의 질을 높인다는 점에서도 긍정적인 정책이라고 생각한다.
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댓글 11
- 깜멍둥
저도 좋은 것 같아요 전국적으로 시행했으면 좋겠어요
- 하하호호01
긍정적인 측면이 많은 정책 같아요 현실적이고요 ㅎㅎ
- 봉봉이이
시대 변화에 잘 맞는 지원 사업 같아요
- 이아현#v2Pp
시대변화에 부응하는 정책
- 정오#LJDG
가족 단위의 삶의 질을 높인다는 점에서도 긍정적인 정책이라고 생각합니다
- 야쟈수#JB5f
중소기업 사장님들에게도 남성 육아휴직 장려금을 주는 기업에 대한 인센티브를 고민해보면 어떨까요
- 크으으#NidB
소상공인이나 작은 회사에 다니는 남성들에게 전주시가 보내는 따뜻한 응원 같아요
- 복덩이
저도 긍정적이라고 생각합니다
- 고양이는야옹
남성 육아휴직이 당연해지는 계기 같아요. 현실에서 얼마나 자리잡을지가 궁금해져요.
- 어쩌다하루
현실에서 쓰이도록 제도 뒷받침도 더 필요해요. 이런 정책이 남녀 모두에게 자연스러워졌으면 해요.