여니#8Zmg
맞아요 이런 저출산 정책이 진짜 효과적인거같아요!
https://supple.kr/news/cmmk11z4j00hfadh7ks5mua83
규모가 작은 직장일수록 눈치 보느라 쉬고 싶어도 못 쉬는 아빠들이 수두룩한 게 현실이니까요 이런 직접적인 현금 지원은 단순히 지갑을 채워주는 의미를 넘어서서 지자체가 당신의 용기를 응원한다는 강한 신호로 읽히기도 해요 월 30만 원이라는 금액이 누군가에게는 적을지 몰라도 분유 한 통 기저귀 한 팩 더 사는 데 큰 보탬이 되는 건 부정할 수 없잖아요 무엇보다 100인 미만 사업장에 초점을 맞춘 점이 정책의 가려운 곳을 제대로 짚었다고 봐요 대기업은 이미 시스템이 갖춰져 있지만 중소기업은 이런 유인책이라도 있어야 분위기가 조금씩 바뀌기 마련이죠 이번 기회에 전주 지역 아빠들이 아이와 눈 맞추는 시간이 늘어난다면 그 가치는 돈으로 환산하기 힘들 만큼 귀중할 거예요
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댓글 16
- 나는누구#fgd3
소득 수준에 상관없이 거주지와 재직 기업 규모만 따지는 건 보편적 복지로 가는 좋은 방향이에요
- 크으으#NidB
앞으로 발굴될 다양한 가족 친화 사업들이 벌써부터 기다려질 정도로 이번 정책은 매력적이에요
- 콩나물#ovSs
전주시 가족센터가 이 사업의 거점이 된 것은 가족 서비스의 전문성을 살리겠다는 뜻으로 보여요
- 크으으#NidB
중소기업에 다니는 남성들도 당당하게 아이와 눈을 맞추며 휴직할 수 있는 시대가 열렸어요
- 우동#Bm1Q
육아휴직 장려금을 주는 선택은 참 영리해 보여요
- 크으으#NidB
전주시의 이번 시도가 지역 사회 전반에 일과 삶의 균형이라는 가치를 깊게 새겨주길 믿어요
- 봉봉이이
육아휴직자에게 지원사업 잘 한거같아요
- 크으으#NidB
돈도 중요하지만 아빠가 아이 곁에 있을 수 있다는 사실 자체가 무엇보다 소중한 가치예요
- 야쟈수#JB5f
가족 친화적인 도시 전주에서 태어난 아이들이 아빠와 함께 행복한 추억을 가득 쌓으며 자라나길 바래요
- 크으으#NidB
100인 미만 사업장은 대체 인력 구하기가 더 힘드니 기업 대상 인센티브도 같이 고민하면 좋겠어요
삭제된 댓글입니다.
- 재니님
금액은 적지만 분유한통값에라도 도움을 줄수있는 좋은 정책이에요
- 고양이는야옹
이 정도 지원이면 시작은 된 느낌이에요. 금액보다 아빠가 눈치 덜 보는 계기가 됐으면 해요.
- 어쩌다하루
중소기업 아빠들에겐 체감되는 정책이네요. 눈치 덜 보고 육아휴직 쓰는 계기되면 좋겠어요.
- 가을이왔다
장려금이 눈치 줄이는 첫걸음 같아요. 이제는 기업문화까지 같이 바뀌면 좋겠어요.