육아 휴직 남편들에게도 지원금 주는 정책 너무 좋네요.

https://supple.kr/news/cmmk11z4j00hfadh7ks5mua83 

전주시에서 중소기업 다니는 아빠들이 육아휴직을 하면 한 달에 30만 원씩 장려금을 준다는 기사를 읽었어요. 

솔직히 이 기사를 보고 이런 좋은 정책은 무조건 전국적으로 확대가 되어야 한다고 생각했어요. 

요즘 애 키우는 게 얼마나 돈이 많이 들고 힘든지 다들 아실 것 같아요. 

특히 대기업도 아니고 100인 미만 중소기업에 다니는 아빠들은 육아휴직 쓴다고 말 꺼내는 것조차 눈치 보이고, 당장 월급이 줄어드는 것도 엄청난 부담입니다. 육아휴직을 쓰고 싶어도 회사에서 은근히 눈치 주고 불이익을 줄까 봐 걱정해야 하는 그런 답답한 현실이 저는 정말 싫어요. 그런데 이렇게 지자체에서 경제적으로 조금이라도 장려금을 더 챙겨주면 아빠들이 조금이나마 마음 편하게 애를 돌볼 수 있어서 참 좋아요.

맨날 저출산 문제가 심각하다고 말만 하면서 와닿지도 않는 이상한 곳에 세금 쓰는 것보다, 이렇게 실질적으로 아빠들이 육아에 참여할 수 있게 직접 도와주는 게 백번 맞습니다. 

육아는 엄마 혼자 독박으로 하는 게 아니라 부모가 같이 힘을 합쳐서 하는 게 당연하잖아요. 그런데 막상 현실은 돈 문제나 열악한 직장 분위기 때문에 아빠들이 육아를 돕고 싶어도 밖에서 일만 해야 하는 상황이 너무 안타까운 것 같아요. 이렇게 훌륭한 제도를 전주시에 사는 아빠들만 혜택을 받는 건, 다른 지역 아빠들이나 엄마들 입장에서는 솔직히 너무 부럽고 아쉬울 것 같아요.

그래서 저는 이 남성 육아휴직 장려금 제도가 전주시 하나로 끝날 게 아니라 우리나라 전체로 빨리 퍼져서 전국 확대가 되어야 한다고 굳게 믿습니다. 아빠들이 회사 눈치 안 보고 당당하게 아이를 돌볼 수 있는 사회 분위기가 먼저 만들어지는 게 맞습니다. 전국에 있는 모든 중소기업 아빠들이 이런 장려금을 받으면서 경제적 부담을 조금이라도 덜 수 있다면 아이 낳고 키우기가 지금보다 훨씬 수월해질 것 같아요.