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(서울=연합뉴스) 신선미 기자 = 기업교육 전문회사 휴넷은 '주 4일 근무제'를 도입한 지 1년을 맞았다며 20일 주요 성과를 발표했다.
휴넷은 주 4일제 시행 이후 채용 경쟁률이 시행 이전과 비교해 3배 이상 상승했고, 퇴사율은 낮아졌다고 밝혔다.
주 4일 근무제 전환에도 인력 충원은 없었고, 직원들이 자발적으로 업무 효율을 높이는 데 주력했다고 회사 측은 설명했다.
올해 상반기 매출은 작년 동기와 비교해 약 20% 상승했다.
휴넷은 주 4일제에 대한 직원들의 만족도가 높은 수준이라고 전했다.
최근 자체 조사에서 직원의 93.5%는 '주 4일제에 만족한다'고 답했고, '삶의 질이 향상됐다'는 답변이 94.1%였다.
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